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Responsable SAM (Software Asset Management) H/F posté par Groupe ADP

CDI - temps plein
Orly

Description de l'offre

Le Groupe ADP est le deuxième opérateur aéroportuaire européen avec plus de 100 millions de voyageurs accueillis dans nos terminaux de Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly et Paris-Le Bourget. Classé parmi les premiers groupes aéroportuaires mondiaux et présent dans près de 30 pays, notre ambition est d'être un leader de la conception, la construction et l'exploitation des aéroports dans le monde. C'est pourquoi nous avons besoin de vos talents ! Si vous êtes prêt à relever des défis ambitieux dans un environnement de travail unique, rejoignez-nous ! Venez vivre notre passion de l'aéroportuaire.

Souhaitant optimiser les licences logicielles selon les usages modernes, le Groupe ADP développe l'activité de SAM (Software Asset Management) et en recrute son responsable. A ce titre : -Vous pilotez la politique de gestion du patrimoine pour le Software, incluant les licences, les abonnements et les souscriptions -Vous mettez en place les outils et les méthodes pour optimiser les couts et les usages des logiciels. -Vous assurez le suivi des relations avec les éditeurs majeurs, vous assurez la veille sur les nouvelles fonctions et leur stratégie moyen terme. Vous anticipez les évolutions des modes de tarification et de contractualisation, et vous animez les communautés internes impactées, jusqu'à lancer des projets de refonte si besoin -Vous encadrez les audits de conformité. -Vous pilotez les budgets liés à l'activité

Diplômé d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'un M2 à dominante scientifique ou financière, vous avez une première expérience acquise autour de la gestion ou de l'achat de licences, ou de l'optimisation de parc déployé. Curieux dans les nouvelles technologies, apte au management, rigoureux et méthodique, vous possédez une grande aisance relationnelle et vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous avez de solides connaissances informatiques pour comprendre le fonctionnement des licences et les mécanismes de mesure d'usage. Vous avez des notions juridiques . Poste basé à Paris-Orly, déplacements à prévoir à Paris-Charles De Gaulle Permis B et pratique de l'anglais indispensables. Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Par la signature le 25 janvier 2016 de son 9e accord triennal 2016-2018, l'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Numéro de référence

2018-620

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