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Responsable Production et Qualité IT Data-(H/F) posté par Société générale

CDI - temps plein

Description de l'offre



Vos missions au quotidien

Suivant les pratiques de pointe de l'agilité à l'échelle, la tribu est organisée en feature teams autonomes et en chapters

transversaux, sur nos deux implantations principales (Val De Fontenay et Bangalore).

Le responsable production et Qualité IT Data est en charge de la production IT et de la qualité applicative de la Unit GBSU/DAT (recouvrant les tribus GBSU/DAT/DRM et GBSU/DAT/LUX) sur le plan mondial.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Construire la stratégie de production et déployer le modèle dans toutes les tribus. Mettre en place et suivre les OKR concernant la production et la qualité logicielle
  • Piloter en mode projet les plans d'action de sécurisation de la production (monitoring applicatif, monitoring de chaine, maitrise des processus de production, performances, etc.)
  • Assurer la mise en conformité des tribus vis à vis du programme IT Risk Management et des demandes réglementaires qui sont liées (par exemple CMRM).
  • Piloter les plans d'action récurrents (CMRM, Tests DR, TSA, gestion des anomalies et des vulnérabilités, demandes d'audit, gestion de l'obsolescence technique et applicative, supervision permanente) et les plans d'amélioration continue (tests applicatifs, qualité logicielle, gestion du SLA)
  • Assurer le suivi des couts d'infrastructure et leur réduction
  • Coordonner les changements d'outil pour la gestion des applications pour GBSU/DAT, en particulier le programme Unity (Impulse)
  • Assurer avec GTS le suivi de la plateforme Exadata GBSU (suivi avec toutes les applications, actions éventuelles, etc.)
  • Définir la bonne organisation des équipes pour assurer une production de qualité, en particulier la mise en place du DevSecOps
  • Gérer l'application NephelAI (avec l'équipe externe): gestion des environnements, gestion administrative.
  • Développer, soutenir et homogénéiser les pratiques de production, tests, change & release management
  • Si besoin, assurer la coordination avec les équipes d'infrastructure et datalake sur les projets et les incidents de production.

Pour atteindre ces objectifs, le responsable de la production IT est responsable global fonctionnel (Chapter Manager) des équipes des chapter supports des deux tribus (équipes à Bangalore, Luxembourg et Montreal).

Sur la tribu DAT/DRM, les équipes de production étant en Inde, il sera aidé par un chapter manager local en Inde qui assurera le management opérationnel au quotidien.

Le responsable de production sera membre du board stratégique de la tribu DAT/DRM (RC-1). Il participera aux boards stratégiques et opérationnels de GBSU/DAT/DRM.

De plus, le responsable de la production IT fait le lien entre GBSU/DAT et les équipes centrales GBSU/RPM. Il représente GBSU/DAT à différentes gouvernances (boards GBSU/RPM, suivi de la production des chaines RISQ, Infrastructure modernization, Vulnerabilities management, ITRM, etc.).



Et si c’était vous ?

- Collaborateur expérimenté

- Ayant une connaissance opérationnelle des processus de tests, CMRM et Production.

- Force de conviction et d'influence

- Capable de prendre du recul.

- Anglais courant.

- Connaissant les méthodologies agiles

- Niveau BAC +5



Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoindre une telle équipe constitue une opportunité tant en terme d’acquisition d’expertises nouvelles que de perspectives d’évolution au sein d’un groupe qui déploie ses activités à l’échelle internationale.

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Numéro de référence

21000PYR

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