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Responsable Paie / Etudes Sociales H/F posté par Caisse des Depots

CDI - temps plein
Arcueil

Description de l'offre

Informations généralesEntité de rattachement

Informatique CDC

Description de l’entité

Informatique CDC est un opérateur global de services informatiques et de transformation numérique, filiale IT de la Caisse des Dépôts. Sa mission d'intérêt général est d'accompagner les acteurs publics, de garantir la sécurité, l'intégrité et le développement technologique des Systèmes d'information de ses clients. ICDC dispose d'un savoir-faire éprouvé en matière de SI depuis près de 60 ans, la compétence technologique et la capacité d'innovation sont l'ADN de sa culture d'entreprise. La transparence et l'engagement sont les valeurs partagées par l'ensemble des collaborateurs, des femmes et des hommes investis qui en font sa richesse.


Type de contrat

CDI

Statut

Cadre

Description détaillée du poste

Nous recherchons notre « Responsable Paie / Etudes Sociales » au sein du Pôle Paie / Etudes Sociales

Au sein de la DRH, vous êtes rattaché au Département Développement et Gestion RH.

Vous prenez la responsabilité du management de l'équipe Paie (4 gestionnaires paie et une chargée de projet), à ce titre :
•   Vous assurez la bonne planification de l'activité ainsi que le développement des compétences de l'équipe.
•   Vous veillez à la fiabilité de la paie et des déclarations sociales et à leur production dans les délais.
•   Vous proposez les actions d'optimisation de l'organisation et de l'activité.
•   Vous assurez la maintenance et le pilotage des évolutions du SI Paie.
•  Vous prenez en charge le pilotage du projet d'externalisation du système d'information paie auprès du prestataire retenu, ainsi que la coordination des différents acteurs intervenants dans le projet.

Vous prenez également la responsabilité et coordonnez les activités de l'équipe Etudes sociales, à ce titre :
•   Vous assurez le management de l'équipe (deux collaboratrices).
•   Vous vous assurez de la fiabilité et de la production des enquêtes, reportings interne et légaux dans les délais requis.
•   Vous interprétez les résultats produits, assurez le conseil auprès de la direction et êtes force de proposition.
•   Vous assurez la gestion et le pilotage des dispositifs de rémunération (campagne d'avancement, intéressement, bench, suivi des indicateurs…).
•   Vous proposez des actions d'optimisation de l'activité.

Diplômé d'un niveau bac +5, vous disposez d'une forte expertise paie, et d'une expérience d'au moins de 5 années en tant que responsable paie.

Vous savez faire preuve de conviction pour agir, de rigueur, de discrétion, et avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
De plus, vous êtes force de proposition et savez vous adapter rapidement.
Vous savez gérer de nombreux dossiers confidentiels, en autonomie, avec une forte résistance au stress.

Conditions requises

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Numéro de référence

24549

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