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Responsable Pôle Développement H/F posté par Direct energie

CDI - temps plein

Description de l'offre

•         Management de l’équipe technique

o   Animation d’une équipe de développement (7 développeurs) sur les principes de la méthode agile

o   Gestion des revues de code, partage des normes de développement, challenge des chiffrages et suivi de l’avancement

o   Veiller au respect des engagements des membres de l’équipe notamment sur les délais

o   Responsable du plan de charge de l’équipe : suivi, remontée d’alerte en cas de sous ou de sur activité
o   S’assurer de la compréhension des enjeux et de la visibilité projet par les développeurs

o   Apporter son support et son expertise technique à l’équipe de développement

o   Assurer la bonne communication avec l’équipe fonctionnelle
 

•         Gestion des applications et de l’infrastructure technique

o   Participer au développement de certains modules

o   Assurer le suivi des montées de version dans les différents environnements

o   Garantir l’architecture technique de la solution SI et des technologies utilisées en coordination avec les architectes

o   Contribuer au suivi et à la mise en œuvre des mises à jour des composants techniques des applications (framework, outils etc.)

o   Gestion de la documentation technique

o   Contrôle qualité sur les développements (accompagnement en amont, audit/relecture de code, tests unitaires, tests d’intégration)

o   Maitrise du SI du domaine et de ses interfaces

o   Engagement au maintien en condition opérationnelle du SI (Disponibilité lors des mises en production, réactivité dans la prise en charge des anomalies)

•         La DSI recherche également un collaborateur capable d’être force de proposition dans un environnement en constante amélioration :

o   Gestion et utilisation de l’outil d’intégration continue (Jenkins)

o   Bonnes pratiques de test : outils de tests d’intégration, de performance, utilisation d’API évoluées de tests unitaires (JUnit, AssertJ, EasyMock ...)

o   Montée en puissance du déploiement continue

o   Pratique d’inspection continue (Sonar)



Profil

•         Profil :

De formation supérieure de type Bac+4-5, vous justifiez impérativement d'une expérience en encadrement d’une équipe de développement d'applications informatiques JAVA de 3 ans minimum et d’une expérience de 7 ans minimum dans les technologies JAVA.

En véritable manager, vous savez fédérer et motiver une équipe autour d’un objectif commun. Vous êtes respectueux de vos engagements (délais, qualité des livrables...). Vous disposez d'une capacité d'analyse et d'écoute à tout niveau de l'entreprise. Votre curiosité technique, votre communication et votre rigueur seront vos atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes capable de travailler en équipe dans une structure à taille humaine qui se développe et se réinvente tous les jours.

•         Compétences Techniques - Environnements :

o   Java version 6-11 : Spring, Vert.x Hibernate, MyBatis, Jooq, Liquibase.

o   Web : EmberJS, Angular, Jquery.

o   Base de données : Oracle, PostgreSQL.

o   Middleware : Web Methods, Kafka, Gravitee, ActiveMQ.

o   Serveurs d’applications : Tomcat 8/9

o   Eclipse / Intellij, Git, Gradle, Maven, Jenkins, BitBucket, Sonar, JIRA.

o   Autres : Docker

o   Cloud : Azure

Numéro de référence

DirectE-2021-305

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