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Responsable Office 365 - Outils Collaboratifs H/F posté par DCS EASYWARE

CDI - temps plein
Lyon
€32,000.00 - €39,000.00 / an

Description de l'offre



ESN indépendante et experte en IT depuis plus de 50 ans, DCS EASYWARE est une entreprise humaine et innovante de plus de 800 professionnels des métiers de l’infrastructure et de la production informatique. Tournée vers l’international grâce à des équipes implantées dans les plus grandes capitales Européennes, le groupe DCS demeure également par ses implantations régionales, fidèle à ses valeurs fondatrices de proximité et de management bienveillant.

Vous pourrez vous épanouir et évoluer au fil de missions diversifiées et des prestations de service que nous délivrons auprès de nos clients et partenaires dans des secteurs d’activité variés (banque-assurance, industrie, luxe, administration-collectivité, retail-grande distribution, commerces et services...).

Nous renforçons nos équipes. Vous serez en lien direct avec notre manager Guillaume.

Allez, nous vous en disons plus !

En tant que Responsable Office 365 - Outils Collaboratifs H/F, voici les missions que nous souhaitons vous confier :
  • Votre rôle sera à la fois technique et fonctionnel,vous serez en charge d'étudier et de piloter des projets de déploiement sur Office 365, téléphonie IP, Viso Webconférence.
  • Nous vous confions la gestion et l'administration de la messagerie MS Exchange.
  • Vous serez en charge de la gestion de la solution MDM : Microsoft In Tune


Et si on parlait de vous ?

De formation supérieure en Informatique, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie.

Vous maîtrisez idéalement les solutions MICROSOFT (Exchange, Azure AD Connect, ADFS) et possédez des connaissances approfondies en administration Office 365 et sur l'outil Skype, Teams ou bien des solutions...

Vous avez un anglais professionnel opérationnel (lu / écrit / parlé).

Vous appréciez travailler en équipe et partager des bonnes pratiques. Les nouvelles technologies vous passionnent. Vous avez plein d’autres qualités ?

Nous avons hâte de voir ça !

Notre processus de recrutement : un CDI en 4 étapes ! Tout simplement.

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Marlène, Ikram ou Clélia !

2. Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou Skype.

3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels.

4. Bienvenue chez nous !

Ce poste vous intéresse ?

Vous êtes motivé.e et vous avez hâte de commencer ?

Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Numéro de référence

8565/6039

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