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Responsable Méthodes et Industrialisation, Société réputée, Grand Groupe, Faverges (74) - CDI, 50-55k€ posté par MR SEARCH

Dernier jour pour postuler
CDI - temps plein
Annecy
50 000 € - 55 000 €/Année

Description de l'offre

Responsable Méthodes et Industrialisation, Société réputée, Grand Groupe, Faverges (74) - CDI, 50-55k€

Nous recrutons en interne un Responsable Méthodes et Industrialisation (H/F) dans l’Industrie mécanique, pour une société de très grande qualité, acteur internationalement reconnu et réputé dans son secteur d'activité. Notre client est en effet un Groupe de renom.

Le poste est situé au Centre industriel de Faverges (Haute Savoie), sous la responsabilité hiérarchique du Responsable R&D.

Jouant un rôle d’interface entre la R&D et la production, le Responsable Méthodes et industrialisation définit les moyens à employer pour assurer l’industrialisation de nouveaux produits, et ce dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et d’environnement. Votre objectif consiste également à assurer l’amélioration continue des procédés, des méthodes et des outils de fabrication déployés.

Votre rôle est donc transverse autour des sujets de Production, d’Industrialisation, d’Amélioration des méthodes, et de performance.

Il s’agit d’une structure dans laquelle on rentre pour un parcours, avec une rétention très forte des collaborateurs et une politique RH de grande qualité.

Vos missions principales seront les suivantes :

Pilotage de l’industrialisation de nouveaux produits ou équipements :

- Participer à la conception du produit et apporter une expertise de production industrielle.

- Valider les choix techniques (méthodes de fabrication des produits) et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en définissant et supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication.

- Participer au choix des fournisseurs et réceptionner les outils de production.

- Concevoir, mettre en place et coordonner les procédés et lignes de fabrication.

Transmission des processus d’industrialisation aux équipes techniques :

- Coordonner la création des documentations des lignes de production (modes opératoires, programmation des machines…).

- Former ou coordonner la formation des équipes de techniciens à la manipulation des lignes de production.

- Apporter un suivi technique aux équipes de production, de qualité et de maintenance.

Suivi et amélioration de la performance :

- Définir en amont des projets les investissements nécessaires et leurs budgets (coût d’exploitation, prix de revient…)

- Analyser et construire des indicateurs d’activités et de performance.

- Calculer et paramétrer les données techniques dans les outils (ERP) : articles, gammes, nomenclatures, cadences…

- Garantir l’obtention des résultats économiques, techniques, qualité ainsi que la tenue des délais de production via des études ponctuelles (sur les prix, les coûts…)

Amélioration continue des méthodes et des processus d’industrialisation et de fabrication :

- Organiser l’amélioration des produits et des process (analyse de la performance, des dysfonctionnements…)

- Identifier les dysfonctionnements (au niveau des procédés mêmes, ou encore au niveau des flux d’approvisionnement…), cerner les actions correctives à mettre en œuvre et les déployer.

- Participer à l’optimisation des outils de production, à la conception de nouveaux procédés de fabrication.

- Participer à l’amélioration des conditions de travail (aménagement des postes de travail, automatisation de tâches pénibles…).

- Standardiser et formaliser les méthodes de travail.

- Rechercher des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production.

Gestion d’équipe et participation à la vie du site :

- Encadrer les techniciens Méthodes-Industrialisation.

- Gérer les plannings et les activités de l’équipe.

- Assurer une veille technologique et réglementaire.

- Réaliser le plan d’investissement de l’usine ou du site de production.

- Suivi et mise en place d’indicateurs de performance

Conditions requises

Votre profil :

- Formation de niveau Bac +5, Master spécialisé, Diplôme d’école d’ingénieurs généraliste ou spécialisée (génie industriel, génie des procédés…)

- Expérience professionnelle de 10 ans minimum requise, dans le domaine des études techniques, des méthodes, de la maintenance, de la production, de la logistique ou de la qualité.

- Maîtrise des process industriels de l’entreprise.

- Connaissance des techniques d’audit.

- Notions d’ergonomie.

- Maîtrise d’un ERP, maîtrise des outils bureautiques (pack Office).

- Écoute des besoins, capacité à prendre du recul, résistance au stress, capacités managériales, rigueur, esprit de synthèse et d’analyse, diplomatie.

Un excellent relationnel et votre capacité d’intégration dans une équipe font partie intégrante des compétences requises.

Votre humilité, votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question.

Si vous correspondez au profil recherché et que ce poste vous intéresse, envoyez votre CV. Rémunération attractive selon profil et expérience.

Cabinet MR Search

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