L'offre Responsable Equipe Développement d’Infrastructure et Produit IaaS-(H/F) a été sauvegardée.

Continuer

Offre sauvegardée

Entrez votre adresse e-mail pour enregistrer ce travail

Vous enregistrez ce travail sous:

FR
retour à la liste

Responsable Equipe Développement d’Infrastructure et Produit IaaS-(H/F) posté par Société générale

CDI - temps plein
Fontenay-sous-Bois

Description de l'offre



Vos missions au quotidien

Le/La responsable de l’équipe  a la charge d’animer l’organisation globale du produit IaaS, conformément au schéma directeur du programme de transformation de l'IT, en s’appuyant sur un modèle opérationnel agile se basant sur des « Features Teams » (FT). Il/Elle devra s’assurer de la bonne organisation de l’ensemble qui se compose :

  • D’une « core team dév » hiérarchiquement (*) composée d’experts en développement, en charge de diffuser et d’implémenter les bonnes pratiques, les bons outils de développement, les chaînes d’automatisation CI/CD… de l’ensemble des équipes IaaS (France et Inde),
  • D’experts « ops » fonctionnellement rattachés à chaque produit/service/composant des sous-jacents IaaS.

(*) à ce titre, il/elle devra également prendre en charge l’évolution des collaborateurs, via leurs évaluations et  plan de formation.

Concrètement vous serez amené(e) à  :

  • Optimiser la qualité et le coût des prestations fournies,
  • Gérer les budgets liés aux activités de l’équipe,
  • Etablir, dans les limites du plan budgétaire, le dispositif pour recruter, développer, fidéliser et encadrer les ressources nécessaires à la mission,
  • Piloter les contrats et la relation avec les fournisseurs,
  • Assurer le reporting des activités et des projets,
  • Manager hiérarchiquement l’équipe GTS/IAS/DVF, fonctionnellement l’ensemble des FT IaaS.
  • Renforcement des processus et standards en vue de maintenir les services au niveau de qualité exigé par les clients,
  • Veille technologique,
  • Participation à des activités transverses au sein de la communauté de développeurs GTS,

Enfin le/la responsable de ce pôle a également le rôle de « Product Manager Cloud IaaS », c’est-à-dire la définition, la consistance et l’évolution stratégique des produits, services et composants techniques sous-jacents au IaaS, afin d’avoir un « produit Cloud IaaS » au bon niveau de couverture technique et fonctionnelle, et au bon niveau de prix pour nos DSI. Cela passe donc par la bonne compréhension des besoins de nos clients sur les évolutions à venir, et également de discuter avec eux pour planifier le retrait des ancien produits, services et composants techniques obsolètes.



Et si c’était vous ?

De formation bac+4/5 en informatique,

  • Vous disposez obligatoirement d’une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine du développement informatique, vous connaissez les pratiques de développement Agile, et avez exercé des fonctions de management hiérarchique et des fonctions transversales avec management fonctionnel,
  • Idéalement, vous connaissez le domaine de l’ingénierie logicielle, ainsi que des produits et services IaaS (Privé et/ou Public), et vous avez un bon vernis sur un ou plusieurs métiers des sous-jacents IaaS (administrateur système & réseaux, administrateur de stockage, …).

Contexte international et/ou multi-entités + Organisation internationale



Plus qu’un poste, un tremplin

Rejoindre notre communauté IT, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise : monter en compétences grâce à nos parcours de formation ou encore participer à des événements tech et pouvoir échanger avec ses pairs issus des 4 coins du monde.

Nous facilitons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle en offrant la possibilité à nos collaborateurs de travailler sur un rythme alterné entre site et télétravail.



Pourquoi nous choisir ?

.

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Numéro de référence

220001HG

Offres similaires

Recevoir des offres similaires

Merci Vous allez recevoir des offres à l'adresse email