L'offre Responsable du Système d'Information a été sauvegardée.

Continuer

Offre sauvegardée

Entrez votre adresse e-mail pour enregistrer ce travail

Vous enregistrez ce travail sous:

FR
retour à la liste

Responsable du Système d'Information posté par Hôpital du pays Salonais

CDI - temps plein
SALON DE PROVENCE
34 000 € - 37 000 €/Année

Description de l'offre

Définition de la fonction :


Le responsable du système d’information (RSI) occupe un poste clé au sein d’un établissement de santé où la circulation des informations techniques et médicales mais aussi administratives et financières est essentielle à son fonctionnement. Il assure la définition et la réalisation du schéma directeur du SI en lien avec le Projet d’Etablissement et la stratégie du Groupement Hospitalier de Territoire. Il garantit la cohérence globale, la pertinence et la performance du SI du métier.



Activités permanentes :


Pilotage stratégique :

  • Contribue à l’amélioration des processus métiers, des données, des applications et des systèmes associés. Il détecte aussi toutes les opportunités lui permettant de réaliser sa mission.
  • Participe à la conduite de la performance générale et économique du SI.
  • Fait la promotion des actions de conseil et de communication. Il cartographie le système d’information comme un moyen d’aide à la décision et à la conduite de la performance.
  • Anticipe les changements et leurs influences métiers sur le SI. Réciproquement il est  en charge d’administrer la gestion du budget d'informatisation de son domaine.
 

Administration du SI :

  • Formalise, consolide et fait évoluer la cartographie de l’ensemble du SI. Pour cela il s’appuie sur les modèles fonctionnels du métier, les architectures des processus du métier, les référentiels des informations de base, les architectures fonctionnelles du SI. Le RSI participe à l'administration du SI en termes de règles, référentiels, méthodologies, conduite,  pacification métier et outils dédiés.
  • S’assure de l’adéquation entre les projets et la stratégie de sécurité du Système d’Information

Conduite de projet et contrôle qualité :

  • Estime la cohérence unitaire et globale du portefeuille des projets en fonction du système d’information existant ou cible.
  • Renforce les écarts en termes de délais, de coûts ou de qualité. Il capitalise l’ensemble des connaissances sur le système d’information du métier.
  • Il est garant de la qualité de la conduite de projet. Il gère la cartographie des compétences nécessaires à l’évolution du SI.

Management d’une équipe de 8 professionnels

Activités ponctuelles :

Audit et contrôle de l’application des règles de la politique de sécurité des systèmes d’information

  • Conduit régulièrement des audits de sécurité des systèmes d’information afin de vérifier la bonne application de la politique de sécurité par les acteurs de l’établissement.
  • Surveille et gère les incidents de sécurité survenus au sein des établissements.
  • Vérifie l’intégration de la sécurité des systèmes d’information dans l’ensemble des projets de l’établissement.

Veille technologique et prospective

  • Suivi des évolutions réglementaires et techniques afin de garantir l’adéquation de la politique de sécurité des systèmes d’information avec ces évolutions.

 

Conditions requises

Formations, Diplômes et/ou qualifications requises :

  • Formation de niveau master 2 avec une expérience dans les Système d’Informations de Santé



Compétences requises :


  • Cadre technique ayant une expérience avérée dans la conduite de projets en milieu hospitalier  


Compétences techniques :


  • Connaissance des concepts techniques des applications informatiques hospitalières, des réseaux informatiques et des mécanismes de sécurité.
  • Expérience dans le pilotage de projets organisationnels dans le milieu hospitalier.
  • Notions sur la réglementation et les procédures des marchés publics


Qualités requises :


  • Capacité à piloter et gérer une équipe.
  • Capacité à piloter et gérer des projets.
  • Capacité à organiser et conduire le changement.
  • Capacité à animer des groupes de travail, sessions de sensibilisation et formation.
  • Bon relationnel et esprit de synthèse.

Numéro de référence

n/a

Offres similaires

Recevoir des offres similaires

Merci Vous allez recevoir des offres à l'adresse email