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Responsable du secteur Ingénierie Technique (H/F) posté par INA

CDI - temps plein
Bry S/Marne (94)
N/A
4 Candidatures

Description de l'offre

L’Ina recherche en CDI pour la direction des systèmes d’information
un/e Responsable du secteur Ingénierie Technique 
Au sein département des Opérations de la direction des systèmes d’information, votre mission est de garantir le bon fonctionnement et la gestion du secteur Ingénierie technique. Dans le cadre de vos activités principales, vous serez amené/e à :

1/ Coordonner et superviser l’activité du secteur Ingénierie technique
  • Garantir la réalisation des projets et supports attendus ; 
  • Gérer l’allocation des ressources en vue de la réalisation des projets ; 
  • Assurer le suivi des tickets d’incidents de support et de travaux escaladés à son équipe ; Elaborer et suivre les tableaux de bord ; 
  • Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement la productivité de son secteur ; 
  • Veiller au respect des procédures et des méthodes d’assurance de qualité et de sécurité du SI et à adapter les solutions déployées dans son secteur au contexte de l’entreprise ; 
  • Etre garant de l’enrichissement de la base de connaissance du SI ; 
  • Veiller à la rédaction et au maintien à jour des livrables dans leurs référentiels respectifs. 

2/ Encadrer l’équipe dédiée à l’activité
  • Animer son équipe 
  • Elaborer et assurer le suivi du plan de charges relatif à la réalisation des projets et du support attendu ; 
  • Elaborer et assurer un suivi des appels d’offres de son secteur avec le service des achats ; Participer activement à la montée en compétences de son équipe (virtualisation, stockage, système, réseau ; …). 

3/ Assurer la communication et le reporting
  • Communiquer auprès du responsable du service Ingénierie et de son secteur ; 
  • Assurer le reporting de son activité ; 
  • Assurer un suivi budgétaire de son activité en adéquation avec l’enveloppe budgétaire allouée par les PMs aux ressources IT. 

4/ Assurer une veille technologique
  • Orienter la veille technologique de l’équipe.

Conditions requises

Profil :

Qualifications, diplômes, expériences :
  • Diplôme d’études supérieures en informatique (Bac + 5) et une expérience de 5 ans minimum ou un parcours professionnel admis en équivalence avec une expérience confirmée en management d’équipe technique.

Compétences et aptitudes pour réussir dans le poste :
  • Certifications dans les méthodes de gouvernance du SI : ITIL, ISO20000, CMMI, Cobit...
  • Pratique confirmée du management du SI et de la conduite du changement dans le cadre d'une mise en place d'une DSI de service 
  • Capacité à animer et à manager une équipe technique 
  • Bonne pratique des différents processus : Incidents, Changements, Mise en production... 
  • Forte capacité à travailler avec des interlocuteurs aux profils variés, au sein de la DSI et hors DSI 
  • Bonne compréhension du système d’information de l’entreprise. Connaissances informatiques et technologiques 
  • Connaissance des méthodes de pilotage Scrum, Prince2 
  • Bonne compréhension de la conduite et gestion de projets 
  • Bonne compréhension des règlements d’achat et des relations avec les sociétés de sous-traitance 
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles 
  • Organisation, méthode et rigueur 
  • Capacité d’analyse et de synthèse 
  • Sens du résultat Sens du service clients 
  • Force de proposition
  • Capacité à rendre compte 
  • Sens pédagogique 

Modalités du poste :
  • CDI à pourvoir dès à présent 
  • Lieu de travail : Bry S/Marne (94) 

Pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation à Postuler maintenant >>

Numéro de référence

n/a

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