L'offre Responsable des Ressources Humaines a été sauvegardée.

Continuer

Offre sauvegardée

Entrez votre adresse e-mail pour enregistrer ce travail

Vous enregistrez ce travail sous:

FR
retour à la liste

Responsable des Ressources Humaines posté par ABIL-IT

CDI - temps plein
Neuilly sur Seine

Description de l'offre

Une offre, un projet

 

ABIL-IT est née de la volonté de 4 associés qui se sont connus et appréciés en travaillant ensemble dans le secteur des outillages informatiques. Notre offre de service est donc naturellement centrée sur cette expertise mais surtout sur son développement.

 

Pour embarquer des femmes et des hommes talentueux dans notre projet d’entreprise nous nous sommes concentrés sur la valeur de leurs compétences, leur personnalité, leurs aspirations à évoluer, leur capacité à rester curieux et attentif, leur volonté de s’engager et de pouvoir dire avec fierté qu’ils participent au développement de leur entreprise et de leurs clients.

 

Pour nous accompagner dans cette politique de recrutement, fidélisation et développement, nous recherchons dès à présent notre responsable RH qui devra structurer, dynamiser et développer notre principale richesse : nos collaborateurs.trices. 

 

Si le challenge vous tente, vous pouvez nous appeler, nous écrire, consulter notre site nous rencontrer (par visio ou sur place) et nous proposer le poste et le projet tel que vous auriez envie de le mener. 

 

Vous l’avez compris nous ne sommes pas seulement à la recherche de notre futur DRH mais d’abord à la recherche d’une compétence et d’un talent mis au service d’une idée et d’une ambition : la vôtre, la nôtre !

 

Conditions requises

Les spécifications génériques du poste sont rappelées ci-dessous.

Développement de l’ensemble du processus de recrutement :

  • Mettre en place et faire évoluer la stratégie de recrutement,
  • Définir les besoins avec les responsables commerciaux,
  • Piloter la rédaction et la diffusion des annonces,
  • Rechercher les candidats correspondants au travers des différentes plateformes (Jobboard, approche directes, chasse)
  • Identifier et qualifier les candidats potentiels lors d’un premier entretien téléphonique,
  • Mener les premiers entretiens avec les candidats,
  • Mettre à jour l’outil de gestion des candidatures,
  • Manager les chargé(e)s de recrutement déjà présent(e)s.

Gérer et développer l’accompagnement RH :

  • Améliorer le processus d’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Prendre en charge l’arrivée des nouveaux arrivants
  • Prendre en charge la relation avec le prestataire de paies, de mutuelle, de tickets restaurant

Promouvoir l’image d’ABIL-IT:

  •  Participer aux forums et salons de recrutement
  • Communiquer sur les réseaux sociaux.

Ce poste est un poste permettant d’avoir une grande évolution dans les années à venir. Nous recherchons une personne capable de nous accompagner dans la mise en place globale du pôle RH dans le but que cette personne pilote le pôle par la suite.


Rattaché.e à la Direction, vous aurez toutes les clés en main pour évoluer dans des environnements bienveillants que vous aurez à mettre en place et contribuerez activement à son évolution. Vous serez garant(e) de l’image de la société auprès des candidats.

Ce poste vous offrira également la possibilité de :


  • Bénéficier d’un fort niveau d’autonomie et de responsabilité
  • Vous épanouir dans une société en grande expansion avec une forte culture d’entreprise
  • Travailler dans une excellente ambiance de travail
  • Acquérir une grande capacité d’évolution
  • Bénéficier de formations et des certifications régulières


Pour cette belle opportunité, votre potentiel et votre personnalité feront la différence.


Vous cherchez un nouveau challenge ? Alors n’hésitez pas !!!


Vous êtes doté.e d'un excellent sens du relationnel ?

Vous souhaitez évoluer rapidement dans un cadre dynamique ?

Profil recherché


Afin de satisfaire à ce poste, vous avez une expérience dans les ressources humaines et plus particulièrement le recrutement. Idéalement vous avez déjà travaillé sur des recrutements de collaborateurs techniques dans l’informatique et vous avez une expérience dans la gestion des ressources humaines, mais vous devez avoir les qualités suivantes :

  • Goût du challenge
  • Persévérance
  • Dynamisme
  • Ténacité
  • Curiosité 
  • Personnalité constructive

Numéro de référence

RRH 001

Offres similaires

Recevoir des offres similaires

Merci Vous allez recevoir des offres à l'adresse email