Stratégie Numérique de la Collectivité
Participe à l'élaboration de la Stratégie Numérique et à sa mise en œuvre.
Définit les orientations technologiques et d'architecture applicative en assurant l'intéropérabilité et la cohérence du système d'information (200 applications, 200 k€ d'investissement/an).
Gère le portefeuille des projets numériques de la collectivité (arbitrage, planification, gestion des moyens).
Définit et gère les budgets d'investissement et de fonctionnement annuels de MCO / Projets.
Définit la gouvernance des études informatiques et y fait adhérer les différents acteurs.
Assure le reporting auprès du Directeur des Systèmes d'Information.
Est responsable et garant du parc applicatifs, de son maintien en condition opérationnelle et de son évolution.
Management d'Equipe & Projets
Supervise le bon fonctionnement de l'équipe composée de 5 agents ainsi que les stagiaires et prestataires.
Gère les moyens humains nécessaires à la mise en œuvre des projets et procède aux arbitrages
nécessaires.
Evalue la performance de ses équipes; définit les plans de formation et d'évolution de ses collaborateurs.
Contrôle l’efficacité des prestations des sous-traitants tout au long de la relation contractuelle.
Supervise et coordonne le travail des chefs de projets / développeurs et anime les équipes internes / externes.
Coordonne les marchés publics, supervise leur dépouillement et valide le choix des prestataires.
Est garant des procédures de commande publique et de l'élaboration des pièces constitutives des dossiers.
Coordonne la relation fournisseur avec les principaux fournisseurs / éditeurs de la collectivité.
Porte assistance et appui aux maitrises d'ouvrage opérationnelles des projets.
Cadre et pilote les grands projets transversaux pour les différents services métiers de la collectivité.
Développe et est garant de la mise en œuvre de l'urbanisation du SI par les équipes.
Développe l'apport méthodologique auprès des équipes dans un souci d'amélioration continue et d'agilité.
Méthodologie
Développe l'agilité dans les projets; favorise les démarches de type Pilote, POC…
Développe l'innovation et la créativité dans les méthodes de travail.
Favorise le travail collaboratif et l'esprit d'équipe.
Qualités et compétences attendues:
Maitrise des concepts d'architecture des systèmes d'information, de développement et d'urbanisation.
Maitrise des méthodologies de gestion de projets multi-projets, multi-programmes.
Maitrise du management des processus métiers (BPM).
Capacité en communication, animation de réunion et gestion du temps.
Sens du relationnel développé.
Force de proposition et d'anticipation.
Promoteur de l'innovation dans les méthodes de travail.
Sens de la négociation, force de persuasion.
Qualités d’animation d’équipes : écoute, dialogue pour à la fois animer et valoriser le travail de son équipe.
Capacité à motiver, à stimuler les équipes.
Capacité à prendre des décisions difficiles dans le cadre de difficultés dans le déroulement des projets.
Large autonomie dans l'organisation du travail.
Date limite de candidature : 20/01/2021