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Responsable de Partenariats -(H/F) posté par Société générale

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CDI - temps plein
La Defense

Description de l'offre



Vos missions au quotidien

Au sein de la direction des Partenariats, votre rôle consiste à prospecter, conclure et à animer commercialement les partenaires d’Oradéa Vie en leur proposant notamment de nouveaux produits/services adaptés à leurs besoins et conçus en lien avec les équipes marketing / techniques de Sogécap et en assurant la promotion de ces produits auprès de leurs forces commerciales.

Vos principales missions sont :

  • Démarcher les Prospects Gestion Privée par une prospection active ;
  • Négocier les protocoles de partenariats et les mettre en forme ;
  • Assurer l’interface en interne Sogécap avec les services concernés (Marketing, Finance, Juridique…) pour toute commercialisation d’une nouvelle offre ;
  • Animer les partenariats ainsi négociés ou confiés dans un objectif de développement commercial ;
  • Assurer le suivi opérationnel de l’activité des partenaires supervisés en lien avec l’équipe Middle Office et de Gestion ;


Et si c’était vous ?

De formation supérieure type Bac+5 école de commerce (renforcée si possible par une formation en gestion de patrimoine), vous disposez d’une expérience commerciale similaire de 4 ans minimum acquise au sein d’une compagnie d’assurance ou en gestion de patrimoine chez un acteur du secteur financier. Vous possédez de bonnes connaissances des produits d'épargne sur les plans financier, technique, juridique et fiscal.

Votre connaissance des spécificités du marché de la Gestion du Patrimoine et du courtage est essentielle pour votre réussite. Par ailleurs, votre autonomie dans l’animation et le développement de votre portefeuille, votre aisance relationnelle et vos capacités de négociation seront autant de facteurs clés pour votre réussite à ce poste.

Enfin, des connaissances marketing / de conduite de projets seraient un plus.

Poste à pourvoir en CDI, basé à la Défense.



Pourquoi nous choisir ?

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d’entreprises, en matière d’assurance vie épargne, d’épargne retraite, et de protection des personnes et des biens. 

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu’employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l’international, en tant qu’assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu’investisseur responsable et acteur de l’économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L’intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d’apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d’échange avec le management sont organisés.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Numéro de référence

22000L70

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