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Responsable de la Qualité des Inventaires Risque de Crédit-(H/F) posté par Société générale

CDI - temps plein
Puteaux

Description de l'offre



Vos missions au quotidien

Les équipes de Release Management sur les projets et applications de la DSI du Groupe Société Générale recherchent un Responsable de la Qualité des Inventaires Risque de Crédit. L'objectif est d'assister toutes les entités et lignes métiers du Groupe a assurer la mise en qualité de leurs stocks de contrats exposés au Risque de Crédit, aider les fonctions centrales Risque et Finance à piloter la qualité des ces inventaires afin d'améliorer la capacité du Groupe à tenir ses objectifs et engagements en terme de pilotage interne du Risque de de reporting vis à vis de la Banque Centrale Européenne.

Vous évoluerez dans une organisation agile en intervenant sur tous les types de projets en vision transversale autour du Risque de Crédit.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

  • Accompagner les entités et lignes métier du Groupe Société Générale dans la compréhension des indicateurs de pilotage de l'actif du bilan exposé au Risque de Crédit ainsi qu'aux métriques associées (RWA, ECL, EAD, provisons IFRS9 etc.)
  • Construire avec les métiers RISQ et FINANCE la trajectoire de mise en qualité de ces inventaires en collaboration avec les équipes assurant la collecte des inventaires entités
  • Piloter l'ensemble des équipes et des travaux nécessaire à la mise en qualité des inventaires permettant d'apprécier l'exposition à l'actif du bilan du Groupe Société Générale au Risque de Crédit et Risque de Contrepartie
  • Contribuer à l'amélioration des outils permettant de piloter la qualité de ces inventaires et d'être force de propositions quand à de nouvelles solutions permettant d'atteindre cet objectif
  • Donner de la visibilité sur les résultats des travaux de mise en qualité et de contribuer au processus d'amélioration continue de ces inventaires
  • Assurer un rôle de conseil à la conception de la solution des projets d'intégration de nouveaux inventaires en cas de besoins très spécifiques
  • Apporter une vision transversale et stratégique dans le domaine du Risque de Crédit, notamment en effectuant une veille de haut niveau (technologies, réglementation, évolutions du marché)


Et si c’était vous ?

  • Vous justifiez d'une expérience solide en banque et plus précisément sur les thématiques Risque de Crédit.
  • Vous avez une connaissance solide des fondamentaux de Bâle III et IFRS9 et êtes capables d'évoluer dans un contexte réglementaire aussi tendu que mouvant.
  • Vous avez une capacité de conseil et d'écoute qui vous permette d'être, en toutes circonstances force de proposition.
  • Vous avez la capacité de vous adresser à la fois à des métiers exigeants, experts, ou à des équipes technique organisées en Feature Team
  • Vous avez déjà travaillé dans un contexte multi-culturel (France - Near Shore - Off Shore)
  • Vous savez trouver des solutions adaptées dans des situations complexes, et la complexité ne vous fait pas peur !
  • Vous souhaitez avoir un point de vue sur tout l'actif d'un Grand Groupe bancaire et aider à la mise en qualité de son exposition au Rique de Crédit.

Alors rejoignez nous !



Plus qu’un poste, un tremplin

L'équipe Global Release Management a besoin de vous pour continuer à mettre en qualité les inventaires Risque de Crédit. L'occasion pour vour de pouvoir bénéficier d'un excellent point de vue sur tout le Groupe Société Générale et la composition de son actif exposé au Risque de Crédit.

Par ailleurs vous aurez la possibilité d'accumuler un bagage de connaissances et de savoirs très important pour aborder les mondes de la Finance et du Risque autour du Risque de Crédit.



Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Numéro de référence

21000LN8

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