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Responsable de Domaine ERP (H/F) posté par HUMAN DIMENSION CONSULTING

Cette annonce expire dans 7 jours
CDI - temps plein
PARIS

Description de l'offre

Le Cabinet de Conseils en Recrutement Electeam recherche pour son client, société en forte évolution et présente au niveau européen, spécialisée dans la distribution de produits alimentaires auprès des CHR, GMS, grossistes, ..., un(e) Responsable de Domaine ERP (H/F).


Rattaché(e) au Solution Manager, le/la candidat(e) est un acteur important de la DSI, en lien permanent avec les équipes Systèmes/Réseaux et Project Management, il intervient quotidiennement avec les Responsables Métiers de l’intégralité du Groupe et ceci dans un contexte européen.


Plus précisément, vos principales missions sont :

  • Gérer et garantir la qualité des services apportés aux différents pays,
  • Concevoir, développer et documenter des solutions communes à l’ensemble des pays travaillant avec les ERP du Groupe (Navision 2009 R2 et le futur ERP Infor M3) correspondant aux différents métiers (Finance, Achats, Négoce, Logistique, Commercial...),
  • Participer à la conception du CORE du nouvel ERP Groupe puis accompagner son déploiement sur l’ensemble des entités du Groupe,
  • Garantir le bon fonctionnement des ERP du Groupe, leur maintenabilité et leur évolutivité,
  • Proposer des optimisations et des gains d’efficacité dans les processus CORE,
  • Gérer le cycle de vie du domaine (support fonctionnel, maintenance corrective et évolutive).

Conditions requises

Profil Candidat(e)


Aptitudes techniques

  • Ce poste nécessite un candidat de formation type bac+3/4 en informatique possédant une réelle expérience de 3 à 5 ans en tant que Chef de Projets informatique orienté ERP,
  • Candidat ayant une expérience accomplie dans la mise en place de solutions informatiques dans un contexte multi-sites et multiculturel.


Aptitudes métier

  • Bonnes connaissances de MS Navision et Infor M3 (maîtrise fonctionnelle et technique),
  • Connaissances des solutions applicatives ERP,
  • Connaissance des normes, méthodes et des outils de développement informatique,
  • Maîtrise des fondamentaux SI,
  • Connaissance des règles d’architecture fonctionnelle et technique,
  • Connaissance de l’organisation/structure de son périmètre,
  • Capacités d’analyse et de synthèse, capacités rédactionnelles,
  • Capacités à organiser, à établir les priorités et à tenir les délais,
  • Capacités d’adaptation à des interlocuteurs divers (IT ou non),
  • Capacités à vulgariser des sujets techniques complexes,
  • Pratique courante du français et de l’anglais, l’espagnol serait un plus.


Aptitudes comportementales

  • Précis, polyvalent et dynamique,
  • Qualités relationnelles, esprit d’équipe,
  • Sens du service et forte implication dans la recherche de la satisfaction utilisateurs,
  • Curiosité, réactivité et disponibilité,
  • Force de proposition, esprit d’initiative et autonomie dans les actions,
  • Bonne résistance au stress, sachant faire preuve de sang-froid et de recul,
  • Personne solide sachant s’imposer et gérer le fait d’être exposé,
  • Capacité d’organisation pour gérer plusieurs sujets en parallèle,
  • Méthodique et rigoureux,
  • Candidat dynamique, autonome et responsable,
  • Discrétion et respect de la confidentialité.


Précisions

  • Localisation : Paris,
  • Déplacements : Oui,
  • Contrat : CDI,
  • Statut : Cadre,
  • Salaire : Selon profil.

Numéro de référence

JED-01-ERP

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