Description de l'offre

Votre mission sera de prendre en charge l'équipe d'infrastructure dédiée à la Business Unit ALD. A ce titre vous serez responsable de management et du coaching de l’équipe d’expertise / architecture Infrastructure. Vous accompagnerez les clients sur les évolutions nécessaires de notre infrastructure, vous mettrez en place les nouveaux services et serez en charge d'executer les programmes de transformation.

Concrètement vous serez amené(e) à:

• Manager des équipes on-shore et off-shore, notamment par le coaching d’expert technique et d’architecte
• Gérer et faire évoluer des infrastructure traditionnelles (Build et Run)
• Contribuer à la croissance de notre partenaire ALD Automotive notamment en transformant nos services traditionnels vers des services Cloud Azure au coeur d'une transformation métier sans précédent.  

• De formation bac + 4/5 en informatique, vous disposez d’une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine des Infrastructures, intégrant la gestion de projets et des fonctions de management.
•  Vous connaissez un ou plusieurs métiers infra (Administrateur Bases de données, systèmes, réseaux, etc.) et disposez d’un vernis général sur l’ensemble des métiers infra.
• You’re fluent in English !
•  Curieux de nature et intéressé par les aspects métier de notre partenaire, vous avez un sens aigu de la relation partenaire

Rejoindre notre communauté IT, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise : monter en compétences grâce à nos parcours de formation ou encore participer à des événements tech et pouvoir échanger avec ses pairs en France et à l’international !

Nous facilitons l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle en offrant la possibilité à nos collaborateurs de travailler sur un rythme alterné entre site et télétravail.

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.