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Responsable Développement SAP H/F posté par PIERRE FABRE

CDI - temps plein
Midi-Pyrénées

Description de l'offre

Description du poste

Emploi

Système d'information (SI) - Développeur



Intitulé du poste

Responsable Développement SAP H/F



Contrat

CDI



Taux d'activité

Temps plein



Mission

Au sein de la Digital Acceleration & Information System (DAIS) et sous la responsabilité du Service Manager Intégration Technique SAP, le(a) Responsable Développement SAP rejoint le Centre d’Excellence ERP France comprenant une vingtaine de ressources.  

Le(a) Responsable Développement SAP pilote et suit les développements liés aux évolutions et corrections demandées par les projets et la maintenance en s’assurant d’une qualité de développement optimale dans les délais prévus.

Il / elle reporte opérationnellement au Release Manager afin de garantir un processus de livraison de qualité et collabore étroitement avec l’équipe Business Intégration, la TMA, les différents partenaires DAIS (Infogérant, Pôles Business, Architecture, …) pour garantir le delivery et assurer le maintien en condition opérationnelle de la solution et de sa gestion de configuration sur la plateforme SAP du Groupe Pierre-Fabre (Médicament, Dermo-Cosmétique, Santé et Holding sur le périmètre France).

Plus précisément, vous :

•       Pilotez le développement pour les équipes de réalisation projet et de réalisation maintenance ainsi que le reporting pour les équipes pilotage projets et les équipes pilotage maintenance.

•       Réalisez des développements (ABAP, FIORI…) et maîtrisez les aspects développements critiques de la solution. Vous apportez votre expertise en analyse autour des solutions techniques sur SAP

•       Mettez en œuvre et orchestrez la définition des normes de développement et standards ainsi que le process de revue de code des développements

•       Intervenez et mobilisez vos équipes dans la conception technique liée aux évolutions et anomalies en privilégiant les solutions robustes, performantes et innovantes pour constamment améliorer la performance et la maintenabilité de la solution

Ce poste est à pourvoir au plus tôt selon vos disponibilités dans le cadre d’un CDI, à Castres (81) préférentiellement (Flex Office 1j/sem possible à Lavaur ou Toulouse). 2 jours/semaine de télétravail.

Des médicaments éthiques aux soins dermo-cosmétiques, en passant par la santé grand public, nos activités nous permettent de proposer une approche globale de la santé (prévenir, soigner, accompagner).

Notre Groupe est majoritairement détenu par une fondation reconnue d’utilité publique et par ses collaborateurs. Notre politique RSE a été récompensée au niveau Excellence par ECOCERT et enfin, nous sommes reconnus parmi les meilleurs employeurs par le magazine Forbes: Top 10 dans les produits de santé, Top 3 dans les produits cosmétiques.

Follow the link below for further information.

www.pierre-fabre.com



Profil

Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac +5 (master, ingénieur…) complétée par une expérience de 5 ans minimum de développement, de pilotage et de suivi de développements sur SAP.

Vous bénéficiez également d’une expérience en gestion de projets et vous avez déjà encadré opérationnellement une équipe.

Vous avez également une forte expérience du langage ABAP et de la solution S/4 HAHA (une connaissance Fiori est vivement recommandée), et une connaissance globale de l’architecture S/4 HANA lié au développement (SCP – Fiori).

Vous avez une bonne maîtrise de la langue anglaise tant à l’écrit qu’à l’oral.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

-       Vos qualités relationnelles vous permettant d’interagir avec différents interlocuteurs internes et externes avec diplomatie et efficacité

-       Votre esprit d’analyse et de compréhension des processus métiers vous permettent de définir efficacement l’adéquation solution avec les nouveaux besoins

-       Votre rigueur et votre sens du service client vous permettent d’être force de proposition dans l’amélioration continue des solutions

Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.

Vous souhaitez prendre soin de votre carrière en intégrant une entreprise engagée ? Rejoignez-nous !

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Numéro de référence

2022-10465

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