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Responsable développement refonte SI - F/H posté par Morgan Philips Hudson

CDI - temps plein
Paris
70.000,00 € - 75.000,00 € / an

Description de l'offre

Morgan Philips Hudson est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

L'Agence nationale des titres sécurisés (ANTS), établissement public national sous tutelle du ministère de l'intérieur, a pour mission de répondre aux besoins des administrations de l'Etat en matière de titres sécurisés en l'occurrence les différents passeports électroniques, titres de séjour, les visas, certificats d'immatriculation des véhicules et permis de conduire. La mission centrale et stratégique de l'agence implique de sa part une poursuite incessante de développement en matière de qualité, de sécurité et d'accessibilité du service, que ce soit auprès des administrations ou des destinataires des titres. L'ANTS est dotée d'un budget achats d'environ 230 M d'€ / an. Dans le cadre de ses axes de développement, notre client vise à renforcer les fonctions transverses de la Direction des Programmes en créant le poste de Responsable des développements et refonte du SI - F/H. A ce titre, vous travaillez en relation avec le responsable de filière concerné, l'architecte et les industriels en charge pour piloter les refontes des applicatifs majeures du SI, dont en priorité les deux refontes majeures envisagées : - Refonte du Permis de conduire, actuellement en phase de schéma directeur - Refonte du Système d'Immatriculation des Véhicules (SIV), dont le schéma directeur va être lancé en Septembre 2018 Ces deux refontes sont essentielles pour l'ANTS et la Direction de la Sécurité routière et nécessitent d'en maîtriser parfaitement les périmètres stratégiques, fonctionnels, techniques et calendaires. A ce titre, vous suivez aussi avec le responsable de filière SIV et le responsable de filière Permis les principales actions relatives au Build et au Run, et élaborez ensemble la road map d'évolutions des systèmes actuels. Vous assurez le back-up en cas d'absence du responsable de filière Permis, Vous pourrez être amené à participer à d'autres projets de refonte, comme par exemple la refonte du portail web qui porte les télé-procédures pour l'ensemble des démarches dématérialisées de demandes de titres (certificat d'immatriculation, permis de conduire, passeport). L'orientation générale de votre action est de faire évoluer les développements vers une approche DevOps.

* Expérience de la gestion de projets complexes : MOA / MOE / AMOE / AMOA / sous-traitants • Maitrise de la gestion de projet • Maîtrise des règles de développement • Très bonnes connaissances dans les implications techniques et organisationnelles du processus DevOps • Très bonnes capacités organisationnelles et relationnelles • Très bonnes connaissances techniques • Compétences budgétaires • Bureautique et outils collaboratifs • Sens des relations humaines • Travail en équipe • Esprit de synthèse • Capacité d'analyse • Compétence managériale • Négociation • Capacité à communiquer, compétences rédactionnelles, expression orale • Autonomie et capacités de management d'équipes projets • Pédagogue et qualités relationnelles • Capacité à faire converger les idées et les compromis • Esprit méthodique, rigueur, disponibilité • Capacités d'initiative • Réactivité • Pragmatisme.

Numéro de référence

FR772221

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