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Responsable équipe BI - Filiales posté par Hermès

CDI - temps plein
Pantin

Description de l'offre



Company overview

Le Responsable Equipe BI Filiales est membre de l’équipe BI rattachée à la Direction de l’Innovation et des nouveaux usages au sein de la DSI d’Hermès Services Groupe.



General mission

  • Au sein du Département IT BI, vous prenez en charge une des équipes de développement chargée de mettre à disposition les outils de reporting permettant aux fonctions et métiers du groupe Hermès de disposer d’informations opérationnelles et analytiques sur supports Web et mobile et client lourd.

    Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable, sur votre périmètre fonctionnel, du « delivery » aux utilisateurs, vous organisez votre équipe (essentiellement constituée de prestataires externes), et êtes garants de la bonne application des méthodologies de développements et du respect des engagements.

    Vos interlocuteurs sont prioritairement le responsable du pôle BI Supply - Filiales, vos alter-egos responsables d’équipes et chefs de projets BI des autres domaines fonctionnels (Finance et Retail), les « key users » métiers de votre domaine, les équipes flux, les équipes de support utilisateurs L1 et L2 et les équipes d’exploitation, ingénierie système et RSSI.


Context

Ce poste offre un large éventail de responsabilités et requiert un profil disposant d’un véritable sens du service et de savoir-faire en management, délégation, organisation et capacité à communiquer.

L’expérience en gestion d’équipe de développement et en gestion de projets selon des méthodes classiques et agiles est indispensable.

Enfin, la dimension technique de ce périmètre demande des connaissances et de l’expérience dans le domaine BI et des technologies et concepts sous-jacents.



Main activities

• Encadrement d’une équipe de 5 à 10 développeurs en environnement Cognos BI, TM1, Tableau Software, Talend, Microsoft SQL Server

• Gestion de la relation avec les « keys users » de son domaine ; étude des besoins, propositions de solutions fonctionnelles et techniques

• Définition et suivi du plan de charge de son équipe

• Pilotage des projets de réalisation et des engagements

• Garant du service rendu au quotidien et de la disponibilité des systèmes par délégation aux équipes d’exploitation et de support de la DSI

• Garantit le plan d'assurance qualité de son périmètre : coûts, délais, performance

• Garantit le respect des normes et standards en matière de méthodologie de développement, d’architecture logicielle et système, de sécurité et de performance

Compétences impératives :
Suivi complet d’une activité de développement (budgets, projets, plans de charge, arbitrages, gestion des risques)
• Méthodologies projets « waterfall » et « scrum »
• Connaissance des outils BI
• Bases de données SQL
• Qualité du reporting hiérarchique et de la communication
• Arbitrage

Compétences souhaitées :
• Connaissances fonctionnelles Supply Chain, gestion de stocks, flux
• Maitrise de l’outil Jira
• Architecture et modélisation spécifiques BI
• Cognos BI
• Tableau Software
• Talend
• Microsoft SQL Server

Langues :
• Anglais impératif



Applicant profile

  • Bac + 4/5 en Informatique (école d'ingénieur, M2, etc.)
    • Expérience de gestion d’équipe de développeurs et chefs de projets d’au moins 10 personnes.
    • Réactivité, écoute, curiosité, flexibilité
    • Compatibilité avec les valeurs Hermès
    • Capacité à travailler en équipe internationale
    • Sens du Service

Numéro de référence

HES-54804

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