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Responsable équipe « Systèmes Microsoft » H/F à

Responsable équipe « Systèmes Microsoft » H/F

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes CDI - temps plein
42 000 € - 50 000 €/Année
Contexte
Attiré par de nouveaux challenges au sein d’une DSI menant des projets IT d'envergure ? Rejoindre la CNAV, c'est intégrer le 1er acteur du système de retraite en France. Dans un secteur en pleine évolution, nous imaginons la retraite de demain : digitalisation de la relation avec les assurés, simplification des démarches, refonte SI, création d'un portail unique d'information pour les 35 régimes de retraite en France …
C'est à tout cela que nous œuvrons !

Ainsi, au sein de la DSI de la CNAV, vous serez rattaché au pôle « Infrastructures et services Cloud » dont les contributeurs ont une répartition multi-géographique (Lyon, Tours, Nantes, Montpellier). Ce poste basé sur Lyon s’inscrit donc dans un contexte de management matriciel fonctionnel/hiérarchique, ainsi que dans un contexte extrêmement riche en projets du fait de schémas directeurs des systèmes d’information ambitieux (chantier de rationalisation des infrastructures : cloud interne, redistribution géographique des hébergements datacenter ;…instrumentation de la gestion des niveaux de services datacenter (performance (APM/EUM), supervision unifiée, agilité …, nouvelle offre de service Infrastructure Campus)

Mission/Activités
Votre mission principale, dans le cadre de la gestion des datacenters (multi sites) hébergeant la Production informatique de la CNAV (environ 8100 serveurs virtuels), sera d’une part de manager sur le plan fonctionnel l’ensemble des acteurs Tours/Lyon/Nantes/Montpellier (environ 14 collaborateurs) contribuant aux missions de service « Systèmes Microsoft » et d’autre part de manager sur le plan hiérarchique les acteurs de la Carsat RA (Lyon) contribuant aux missions d’expertise « Systèmes Microsoft» (6 personnes) et aux missions d’expertise « Systèmes Open » (AIX, LINUX) (5 personnes). Vous assurez avec votre équipe la conception, la fourniture et le maintien en conditions opérationnelles des architectures Microsoft, CITRIX, VDI, de leurs composants pour l’ensemble des datacenters qui supportent l’offre de Service Infrastructure.
Vous intervenez dans un contexte d’architecture intégrant la continuité de service (PSI) et la pratique des processus ITIL (Incidents, Demandes, Changements, Mise en Production). Vous avez la responsabilité de l’application et du suivi des directives sécurité sur votre périmètre d’activités
. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des équipes du pôle Infrastructure, des pôles Opérations et du pôle Service.

Compétences
De formation Bac + 2 ou équivalent, vous justifiez d’une expérience avérée de plusieurs années en tant que manager d’une équipe d’experts.
Vous avez été expert Systèmes et maîtrisez les enjeux des évolutions technologiques pour les métiers de l’entreprise.
Vous avez la maîtrise :
Du management, des méthodologies d’organisation, de coordination et de pilotage de l’activité (prioriser, organiser, déléguer),
Du savoir- faire permettant de favoriser la dynamique de coopération, de communication, de partage des idées et d’écoute entre collaborateurs,
Du savoir- faire permettant d’analyser, diagnostiquer et résoudre une situation problématique en sachant prendre du recul et argumenter,
Des architectures techniques Systèmes : (OS Microsoft, CITRIX, VDI) dans un environnement complexe,
De la conduite de missions dans un contexte multi-partenaires géographiquement distants.

Vous avez la connaissance des métiers d’infrastructure lié au stockage, à la sauvegarde et à la virtualisation. Vous êtes force de proposition et leader sur les sujets d’évolution technique. Bon communiquant, dynamique, perspicace, rigoureux, votre expérience professionnelle et votre sens de la qualité de service sont des atouts personnels majeurs qui vous permettront de vous intégrer et de réussir à ce poste. Vous êtes disponible occasionnellement pour coordonner des opérations le week-end (environ 4 à 6 jours par An).

Conditions :
Poste CDI
Niveau VI de la grille des informaticiens (statut Cadre)
Salaire : de 42k€ à 50k€ euros brut selon profil
Affectation géographique : 26 rue d’Aubigny – Lyon 3ème
A pourvoir dès que possible en fonction du préavis du candidat

AVANTAGES
Contrat de 39h avec 20 jours de RTT ou 36h avec 3 jours de RTT + 5 semaines de congés payés
Compte Epargne Temps
Rémunération sur 14 mois
Intéressement : montant variable chaque année en fonction des résultats de l'entreprise (A titre indicatif le montant de l’intéressement 2021 : 1005.12 € brut et 990.57 € brut en 2022)
Tickets restaurants : 9.65 €
Participation aux transports : 5
0 % Mutuelle d’entreprise
CSE : chèques vacances, remboursement de certaines activités, centre de vacances...
Possibilité de prendre des congés pour évènements familiaux : enfant malade, congé mariage/PACS, congés décès, déménagement, ...
Horaire variable
Télétravail : 2 jours par semaine, à l’issue de la période d’essai

Processus de recrutement
Le processus de recrutement sera composé :
Un entretien de motivation des candidats sélectionnés sur dossier (CV et lettre de motivation), qui se déroulera fin mai début juin
Un test d’assessment ayant vocation à évaluer les aptitudes du candidat à occuper un emploi de manager, qui se déroulera première quinzaine de juin

Compétences recommandées

  • Agilité
  • Architecture
  • Citrix Systems
  • Coordination
  • Gestion Des Achats
  • Gestion Des Infrastructures
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