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Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement et est rattaché au Directeur de Train.

En tant que RTE, vous serez le garant du respect des engagements pris au niveau du train (120 personnes, réparties en 8/10 équipes), dans le respect des niveaux de service et de qualité définis.

A ce titre, vous :

• Gérez les risques et obstacles au niveau du train,
• Préparez et animez les PI plannings,
• Suivez l'avancement, lève les blocages du PI,
• Participez à la transformation Agile et êtes en appui des scrums masters des teams dans la mise en place de la collaboration inter-team et inter-trains : Vous insufflez l'état d'esprit et dynamisez les scrum masters,
• Optimisez le flux de valeur généré par le train au cours du temps,
• Prenez soin des équipes de développement et vous assurez qu'elles disposent de tout le necessaire pour assurer un bon delivery,
• Assurez le reporting auprès des acteurs (Direction, DSI et autres métiers impactés).

Justifiant d'au moins 13 ans d'expérience professionnelle, vous avez occupé le poste de RTE au sein d'organisation majeures et portant des programmes de transformation stratégiques.

Vous avez idéalement la certification SAFe SPC.

Vous êtes reconnu pour votre leadership naturel, votre charisme ainsi que vos qualités d'animateur et de fédérateur.

Orienté client, vous êtes animé par le travail en équipe et le développement des compétences des équipes avec lesquelles vous travaillez.