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Référent Technique / Technical Leader C#-(H/F) posté par Société générale

CDI - temps plein
La Defense

Description de l'offre



Vos missions au quotidien

Vous êtes le garant du design et de la mise en œuvre technique du produit livré au sein du Chapter et des Feature Teams.
Vous partagez avec les Technical Leaders des autres périmètres la responsabilité de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie SI de son champs d’application
Vous êtes également en charge de la cohérence au sein de GBSU ainsi que de votre alignement sur l’ensemble du SI GBIS.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

1. Diriger la conception technique du produit fourni par la Feature team et le Chapter
- Amener l’équipe à rechercher les solutions optimales
- Faciliter la recherche collective de solutions techniques
- Décider après consultation lorsque l’équipe ne parvient pas à décider collectivement

2. Soutenir les membres de l’équipe dans leurs activités techniques
- Former les nouveaux arrivants et les juniors
- Aider les membres de la Feature team/Chapter à résoudre leurs problèmes techniques

3. Assurer les activités des software craftsmen
- Concevoir, développer, fournir et maintenir les fonctionnalités techniques en adéquation avec les besoins du business
- Prendre en charge des sujets techniques complexes sur le produit
- Contribuer à la revue de code, comme les autres software craftsmen de l’équipe

4. Assurer l’intégration cohérente du produit dans le système d’information en liaison avec les architectes techniques
- Analyser l’impact de la conception du produit sur l’architecture technique SI
- Contribuer avec l’architecte technique aux choix de mise en œuvre au sein du SI

5. Garantir la qualité et la maintenabilité technique du produit
- S’assurer que la stratégie de développement est respectée par l’équipe
- S’assurer que la stratégie de test est respectée par l’équipe
- Etre le pilier technique de la continuité d’activité sur les pratiques craftsmanship et DevOps



Et si c’était vous ?

Vous avez un minimum de 5 ans d’expérience dans le développement et vous êtes un(e) expert(e) C#.
Vous maîtrisez les méthodologies agiles (scrum) grâce à une expérience significative.
Vous êtes dynamique et ouvert(e) d’esprit.
Vous avez un fort esprit d’équipe.
Vous faites preuve de leadership et vous êtes à l’écoute de vos collaborateurs.

Des connaissances dans le domaine de la banque d’investissement, en particulier les actifs FOREX seraient un plus.

I heard you speak English? This is mandatory in an international context!



Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Numéro de référence

21000BW6

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