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Référent MOA S4HANA ( H/F) posté par ENGIE

CDI - temps plein
Saint-Ouen

Description de l'offre

Créé en juillet 2014, Global Business Support (GBS) regroupe aujourd’hui près de 2 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays et entités. GBS compte 7 Business Support (BS) métier : Achats, Consulting, Finance, Immobilier & Logistique, Ressources Humaines, Systèmes d’Information et Juridique. Son ambition est d’être l’opérateur référent des fonctions support d’ENGIE et le partenaire de confiance des entités opérationnelles du Groupe. Dans ce cadre la Direction des Opérations, nouvellement créée, recherche un chargé de communication. 

La Business Line Finance recherche son/sa :

Référent.e MOA SAP S4HANA 

Poste basé à Saint-Ouen

Au sein de la BS Finance, , la  maitrise d’ouvrage a en charge la prise en compte des demandes d’évolutions sur le périmètre applicatif  finance de Vesta et Common  Finance (nouveau SAP-S4Hana) en décisionnel et en transactionnel. IL / elle supervise une équipe dédiée.

Il est au croisé des chemins entre les différents acteurs (métier, finance et SI)

Sur la base des besoins exprimés par les représentants des processus métier, il conçoit  les data models de données et les maintient  , des Golden Rules et du nouveau modèle de gestion Groupe, finance  ainsi que les évolutions souhaitées sur les composants existants.


Conditions requises

Activités principales :


  1. Pilotage d’une équipe opérationnelle d’experts  MOA sur les métiers contrôleurs de gestion et comptable

 

  1. Administration des data models

1.       Garant de la cohérence des modèles de donnée de SAP  finance ( plan de compte )

2.       Contribue à la maintenance des Data modele  dans VESTA  (transactionnel et décisionnel)

3.       Faire évoluer la documentation afférente blueprint, Detail desing fonction

4.       Former les utilisateurs au data modele et processus SAP  et mettre à jour les supports de formation,

  1. Contribution au déploiement et évolutions de VESTA en mode transactionnel et décisionnel et possibilité de contribuer à des projets

1.       Participation aux ateliers d’expression de besoins (Ateliers Fit/Gap, Ateliers de conception détaillés…)

2.       Rédaction établissement des data modelés et blueprint , detail desing fonctionnal  associées aux évolutions

3.       Prendre en charge les évolutions liés au data model en partenariat avec les Global process owners du processus.

4.       Piloter les UATs avec les métiers comptables et contrôleur de gestion

5.       Piloter des petits projets tels que l’intégration de nouvelles entités dans VESTA

6.       Contribuer aux formations des évolutions auprès des utilisateurs.

  1. Activités courantes

1.       Gestion des crises sur les activités de RUN

2.       Garantir la cohérence des data model et processus d’un système à un autre

3.       Superviser la résolution des incidents sur les datas models

4.       Suivi et validation du bon fonctionnement des processus Groupe et de la solution Common finance en mode end to end vers MDT et restitution FIA.

5.       Anime la communauté des responsables de MOA FI/CO des ERPs branchés en décisionnel et best practice

6.       Organise l’optimisation de la solution

7.       Force de proposition sur le reporting utilisateur Elaboration et proposition d’états de restitution pour le besoin utilisateurs

Profil souhaité

-          Formation :

•         double compétence informatique (SAP) et financière (comptabilité/contrôle de gestion) avec connaissance approfondie d’un ERP  SAP

-          Expérience :

•         Plus de 15 ans   

•         Expériences souhaitées :

§  projet de déploiement SAP minimum FICO / MM, SD, PS, analyse for office

§  Responsable comptable ou contrôle de gestion 

-          Compétences :

•         Managériale

•         Connaissances fonctionnelles du contrôle de gestion et de la comptabilité

•         Maitrise Analyse for office

•         Maitrise de SAP FICO  avec l’intégration MM/SD

•         Maitrise d’Excel, Powerpoint

•         Compétences rédactionnelles

•         Anglais professionnel impératif

-          Qualités requises :

•         Ecoute des utilisateurs

•         Bon relationnel, force de proposition

•         Esprit de synthèse

•         Capacité à aller dans le détail lorsque c’est nécessaire

•         Qualités rédactionnelles

•         Capacité à exprimer des besoins fonctionnels

•         Capacité à interagir avec les différents acteurs d'un projet (DSI, intégrateur…)

•         Rigueur dans le suivi des actions

•         Capaciter à transmettre la connaissance

•         Talent de médiateur

•         Gout à être au service de l’équipe

•         Réactivité, sens du service « client »

Esprit créatif , ouvert, constructif

Numéro de référence

GBS00000195

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