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Project Manager Infra/Transverse - H/F posté par BNP Paribas Partners for Innovation (BP²I)

CDI - temps plein
Montreuil
N/A
1 Candidature

Description de l'offre



BNP Paribas Partners for Innovation (BP²I) est la co-entreprise de BNP Paribas et IBM qui agit au service de la production informatique du Groupe BNP Paribas.

BP²I a été créée en 2004 et regroupe désormais plus de 1 400 collaborateurs présents dans 3 Pays (France, Italie, Belgique). Nous avons pour mission de développer l’excellence opérationnelle et économique de la production informatique de BNP Paribas ainsi que valoriser l’innovation technologique dans ses différents métiers.

Notre action repose sur trois piliers fondamentaux : La maîtrise technologique, la performance des services informatiques et l'expérience de l'exigence des métiers bancaires.

Notre force : associer l'excellence des services de production informatique de BNP Paribas au savoir-faire IBM en matière de services et de technologies de pointe.

Contexte et enjeu(x) du poste :

Le groupe Programmes & Projets a pour mission d'assurer le pilotage du portefeuille et la conduite des projets réalisés par BP²I. Dans le cadre de cette mission, nous en sommes en charge:

- d'accompagner les projets Métiers et/ou ITG IPS, en conduisant la mise en œuvre des composants d'infrastructure BP²I pour ces projets

- de conduire des projets pour le compte de BP²I et d'accompagner ainsi l’ensemble des transformations conduites par l’entreprise

- de piloter le portefeuille global de ces projets, d'en coordonner la planification et l'exécution ainsi que d'en consolider le reporting à la Direction Générale

Ce groupe coordonne ces activités pour le périmètre BP²I France, Belgique, Italie et s'appuie sur les data issues du Project Services



Activités principales :

Développer l'esprit de services autour des activités Projects et Portfolios, qui couvrent les aspects suivants :

Coverage division/pays, tenue du plan projets, cycle de vie des projets, financements, indicateurs et pack OM, support outils), en relation étroite avec le responsable du domaine. En particulier: Etre garant du système d'information

- Garantir l'architecture fonctionnelle : maîtriser le système d'information Projets (Clarity, DataWharehouse, Delphes, Horus, etc..) et les relations/interdépendances entre les systèmes

- Garantir la cohérence des données liées aux projets et propose des évolutions / améliorations dans la cadre de la satisfaction de ses utilisateurs.

- Contribuer à identifier, puis garantir les mises en œuvres des évolutions à apporter pour répondre au besoin

- Assurer la relation avec les équipes de mise en œuvre interne, et les prestataires/fournisseurs (CA, etc..).

- Assurer le support, la formation et les actions autour de la maîtrise d'ouvrage sur les outils utilisés (Horus, Clarity, Cognos, DataWarehouse, Opteva).

Etre Garant de la qualité des informations transmises au travers des tableaux de bords, rapports et autres supports :

- Générer et analyser l'ensemble des tableaux de bord à destination des Responsables de Portefeuilles Projets, des Project Managers.

- Responsable des éléments financiers transmis aux équipes opérationnelles et Finance

- Connaître les Processus Projet et Portfolio, pour pouvoir accompagner le pilotage du plan projet (Cohérence/complétudes des informations)

- Contribuer à la mise en œuvre des tableaux de bords, indicateurs d'activités, plan de charges, roadmaps

- Contribuer au développement de l'esprit de service

- Contribuer à l'amélioration continue de l'efficacité sur son périmètre en se montrant force de proposition sur des actions à mener

- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de son périmètre d'intervention









Compétences techniques indispensables pour le poste :

Savoir analyser une situation transverse complexe et la traduire de manière claire et concise

Décliner une stratégie et définir un plan d'action

Animer ses ressources et coordonner leur intervention

Expliquer, former

Recueillir et / ou chercher l'information

Analyser les reportings



Compétences comportementales souhaitables pour le poste :

Capacité d’analyse

Capacité de créativité et d’innovation

Rigueur et précision

Être orienté client

Avoir le sens des responsabilités



Formation :

De Formation Bac + 5 en Ecole d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique.

Vous justifiez d'au moins 5 années d’expérience minimum dans le domaine. Vous avez une excellente compréhension des sujets informatiques et avez une appétence pour le service au client.

Numéro de référence

CRS1750-09i

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