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Processus et Référentiel Diversité H/F posté par Groupe PSA

Contrat d'apprentissage
Vélizy-Villacoublay

Description de l'offre

Métier : Management de programmes projets

Contrat : Apprentissage

Description du poste :

Rattaché à la direction du pilotage Economique de la direction Recherche & Développement du Groupe PSA, vous aurez l'opportunité, de travailler sur une mission majeure autour du management de programme:
La gestion de la diversité consiste à optimiser les coûts de développement et de fabrication en limitant au juste nécessaire les composants pour assembler un véhicule.Le projet consiste à définir et animer un référentiel dans le cadre du métier diversité. Il comporte :

• La défintion de processus de pilotage diversité à des fins d'optimisation de dépenses R&D et Investissement
•La création et la mise à jour d'une base de données recensant les variantes et cas d'emploi des composants et la fiabilisation de cette information en liaison avec les départements de conception
•La création d'outils d'analyse et de synthèse permettant l'animation et le reporting


En raison du périmètre de travail et des missions, vous devrez avoir des compétences avancées en Excel (et pack office).

Des qualités telles que l'aisance relationnelle, le goût du travail en équipe, de bonnes capacités d'analyses, d'initiative et de persévérance sont souhaitées.

Ville : Vélizy-Villacoublay

Niveau de diplôme préparé : Bac+5

Langue / Niveau :

Français : Courant

Langue / Niveau :

Anglais : Billingue

Numéro de référence

2019-4284

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