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PM Infra / Conduite du changement (H/F) posté par Celad

CDI - temps plein
Clermont-Ferrand

Description de l'offre

Description du poste

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) PM Infra / Conduite du changement pour intervenir chez un de nos clients.

Vos principales missions :

– Conseiller l’équipe projet sur la façon d’accompagner les équipes lors du changement lié au déploiement d’une nouvelle infrastructure et modèle opérationnel associé

– Définir et réalisé le kit de communication / formation

– Participer au déploiement du nouveau modèle opérationnel

– Assister les équipes lors du déploiement

Environnement technique :

– Expérience dans la conduite du changement

– Expérience souhaitée dans des projets d’infrastructure SI

– Expérience souhaitée dans le domaine industriel

– Bonne aptitude a rédiger des présentations permettant de faciliter la communication avec tous les intervenants (end-user, équipes projet, management)

– Anglais courant (lu, parlé & écrit)

Infos à noter :

– Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (1 jour / semaine – hors contexte sanitaire)

 

CELAD :

Issu du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1250 collaborateurs(trices) interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et Grands Comptes).

Aujourd’hui, nos 2 entités CELAD-Lyon et CELAD-Clermont-Ferrand proposent des missions captivantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Grâce à nos clients, nous sommes présents dans différents secteurs d’activités : Banque et Assurance, Transport, Automobile, Énergie, etc. Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !

Nous sommes entièrement impliqué(e)s dans la gestion de nos collaborateurs(trices) et l’accompagnement de nos candidat(e)s, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Réception de votre candidature

2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de cette mission

3/ 1er RDV (Physique, Teams ou Téléphonique) – Échange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de la mission

4/ 2ème RDV éventuel (ingénieur d’affaires ou responsable d’agence)

5/ Décision sur votre candidature

Numéro de référence

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