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Pilotage des initiatives d'efficience digitale H/F posté par Groupe PSA

Cette annonce expire dans 5 jours
Contrat d'apprentissage
Rueil-Malmaison
N/A
5 Candidatures

Description de l'offre

Métier : Management de programmes projets

Contrat : Apprentissage

Description du poste :

Le Groupe PSA focalise sa transformation digitale sur 2 axes : l'amélioration et la personalisation de sa relation avec le client et la transformation des ses processus internes pour une plus grande agilité et une plus grande efficience.

Au sein de l'équipe du CDO (Chief Digital Officer), l'apprenti, directement rattaché au responsable de la stratégie et des programmes de la transformation digitale, et en collaboration avec les CDO champions de chacune des directions, l'apprenti aura comme mission de piloter les initiatives d'efficience digitale. Le périmètre de la mission est l'ensemble du groupe PSA, dans les domaines de la R&D, la fabrication, le commerce et le marketing et les fonctions centrales.

Les 2 missions principales de l'apprenti seront :
• suivi global de la démarche et de ses résultats à travers un tableau de bord
• soutien à la mise en projet des initiatives d'efficience qui pourront être des chatbot, la Robotic Process Automation, l'usage de la réalité augmentée......


Compte tenu de son caractère multidisciplinaire, la mission peut convenir à la fois à un apprenti en formation ingénieur (généraliste) ou école de commerce.

La mission est proposée pour une durée de 12 mois mais pourra être adaptée à une durée de 18 mos selon les besoins de l'apprenti.

Compétence requises
• Gestion outils informatiques classiques (Microsoft Office)
• Bon communicant et bon relationnel,
• Goût et capacité pour le travail en équipe
• Goût pour l'autonomie et la prise d'initiatives
• Organisation et rigueur

Ville : Rueil Malmaison

Niveau de diplôme préparé : Bac+5

Langue / Niveau :

Français : Courant

Langue / Niveau :

Anglais : Courant

Numéro de référence

2018-2866

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