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Manager Technical Lead H/F - plateforme NEMO posté par ENGIE

CDI - temps plein
Courbevoie

Description de l'offre

Digital Factory d’un Groupe français mondialement connu, spécialisé dans l’énergie, nous sommes présents dans 70 pays. ENGIE Digital accompagne l’ensemble du Groupe dans sa transformation digitale. Nous développons à l’échelle des solutions digitales afin d’accroitre la performance opérationnelle des Global Business Units.

Pour ce faire, nous recherchons un nouveau talent, pour grandir et nous faire grandir ! 

Vous serez notre Manager Technical Lead  (H/F)

Plateforme NEMO

Poste basé à La Défense

La plateforme NEMO fournit un ensemble de services applicatifs métier pour gérer l’activité des réseaux de chaleur et de froid. Dans un contexte actuel de challenges: volonté de réduction des gaz à effet de serre, développement de l’usage des Energies Renouvelables, transformation digitale des activités d’exploitation. NEMO se positionne comme un acteur central du Groupe ENGIE. Avec cette plateforme, ENGIE ambitionne de devenir le leader français du développement et pilotage des réseaux de chaud et froid. 

Vous êtes en charge de piloter les transformations techniques du legacy et êtes responsable de :

  • La définition et la mise en œuvre de la cible technologique en concertation avec les experts techniques de la plateforme,
  • La mise en place des actions pour assurer la performance des équipes de développement,
  • Du respect des contraintes de sécurité ENGIE Digital,
  • La capacité à échanger avec le product management de la plateforme pour concilier la vision technologique et la vision fonctionnelle.

Vos missions au quotidien :

Activités opérationnelles :

  • Définir la vision technologique cible intégrant les contraintes business en concertation avec les experts techniques,
  • Construire la roadmap technique en concertation avec les équipes,
  • Proposer une stratégie d’implémentation agile et pragmatique et expliciter les moyens à mettre en œuvre pour la réalisation,
  • Mettre en avant la valeur métier des chantiers techniques,
  • Participer et encadrer à la définition des architectures techniques,
  • Être force de proposition et faire des recommandations sur les technologies à utiliser dans le cadre du développement du produit,
  • Animer les discussions techniques des équipes,
  • S’assurer de la réalisation de la roadmap sécurité en collaboration avec le RSSI,
  • Anticiper les impacts techniques sur le produit liés à la vision business et aux besoins des clients,
  • Appliquer des frameworks de best practice des méthodologies de développement,
  • Garantir la qualité des livrables (bonnes pratiques d’architecture, de code, scalabilité, sécurité, résilience, méthode,…)
  • Garantir la conformité des livrables par rapport aux référentiels d’ENGIE Digital,
  • S’assurer de la scalabilité du produit,
  • Apporter une expertise technique sur les développements en relation avec les Experts des Plateformes Techniques associées,
  • Mettre en place un plan d’action en cas d’alerte et autres risques techniques,
  • Participer, sur son périmètre, à la mise en œuvre de solutions innovantes répondant aux enjeux et besoins des métiers dans le respect des engagements pris,
  • Assurer une veille technologique.

Activités managériales :

  • Encadrer des équipes techniques pluridisciplinaires,
  • Mettre en œuvre des KPI de performances et productivité des équipes techniques,
  • Identifier les compétences et ressources nécessaires,
  • Proposer une constitution d’équipe, en collaboration avec le Responsable de la Plateforme,
  • Gérer la charge de l’équipe technique et anticiper les évolutions de l’équipe en fonction de la roadmap produit,
  • Coordonner le travail des équipes techniques,
  • Piloter, accompagner et suivre les managers des équipes techniques,
  • Créer et maintenir une cohésion d’équipe,
  • S’assurer de la bonne conduite et du respect des délais des projets par les équipes,
  • Cadrer et garantir l’adéquation entre les développements des équipes des Plateformes Techniques et le besoin de Plateformes Digitales,
  • Développer les compétences de son équipe en adéquation avec les besoins du produit.

Conditions requises

  • Passionné par la technologie.
  • Formation Bac+5 minimum dans le domaine de l’informatique idéalement.
  • Expérience minimum de 10-15 ans dont au moins 5 ans en encadrement d’équipe d’experts techniques notamment et avec au moins une expérience dans un environnement agile.
  • Capacité à comprendre les besoins fonctionnels et les questions techniques.
  • Expérience des transformations applicatives de solutions existantes sur des activités de production, de la mesure de la performance des équipes techniques et de la qualité du code, en conception d’architecture logicielle, en gestion des risques de cybersécurité.
  • Maitrise impérative de toutes les technologies /langages ci-dessous:
  • AWS (certification/ capacité à utiliser les services AWS pour construire une application),
  • Javascript/java ou Python
  • Cloud Formation ou Terraform
  • Un plus : maitrise des outils de supervision : Splunk, Grafana ou encore Sentry.
  • Vous pouvez travailler à l’oral et à l’écrit en anglais et en français.

Compétences comportementales recherchées : appétences technologiques, capacité à résoudre les problèmes, à s’adapter à des environnements évolutifs, esprit d’équipe, fiabilité, rigueur, prise de décision et sens du résultat, capacité de synthèse (notamment de discussions techniques) et de communication.

Numéro de référence

ENG00044796

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