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CDI - temps plein
Lyon
40 000 € - 45 000 €/Année

Description de l'offre

La Direction des Systèmes d’Information Recrute pour le Pôle Opérations Branche Retraite – DOSI 1 MANAGER - H/F

Contexte

Attiré par de nouveaux challenges au sein d’une DSI menant des projets IT d'envergure ?

Rejoindre la CNAV, c'est intégrer le 1er acteur du système de retraite en France. Dans un secteur en pleine évolution, nous imaginons la retraite de demain : digitalisation de la relation avec les assurés, simplification des démarches, refonte SI, création d'un portail unique d'information pour les 35 régimes de retraite en France … C'est à tout cela que nous œuvrons !

Ainsi, au sein de la DSI de la CNAV, la Direction des Opérations et Services Informatiques (DOSI) assure les activités d'intégration, d'exploitation et de support, relation client des services informatiques qu'elle fournit à la branche retraite ainsi qu’à l'ensemble de ses partenaires de la protection sociale.

L’entité lyonnaise du pôle « Opérations Branche Retraite » de la DOSI est chargée de :
- Contribuer à l’intégration dans les projets des exigences permettant de répondre aux engagements de service définis avec les métiers,
- Mettre à disposition les environnements nécessaires à l’ensemble des équipes impliquées dans le cycle de vie, d’installer et d’exploiter les applications, dans un contexte de plateforme d’intégration continue,
- Intégrer dans l’éco système de production, en réalisant les phases de qualification technique, puis mettre en production,
- Exploiter les applications en production.

Missions

Dans ce contexte, la Carsat Rhône-Alpes, organisme du réseau de la Branche Retraite pour la région Rhône-Alpes, recrute sur Lyon la future / le futur Manager de l’activité du pôle concernant les fonctions support RH / LCB, correspondant à une douzaine de personnes.

Vous serez rattaché(e) au Responsable de l’équipe lyonnaise Opérations du Pôle Branche Retraite. Vous interviendrez dans un contexte de management fonctionnel / management hiérarchique, en relation étroite avec des Chefs de Projet et d’autres Manageurs de la DSI.

Vous aurez ainsi la responsabilité :
- De la performance et de la qualité rendue par votre équipe dans les activités d’intégration et d’exploitation,
- Du management direct des collaborateurs de votre équipe, ainsi que du pilotage de leur activité et la tenue d’un capacity planning des ressources,
- De contribuer à un partenariat constructif avec les responsables des autres pôles de la DOSI,
- De veiller à la mise en œuvre des méthodes en vigueur au sein de la DOSI,
- De la mise en place d’indicateurs d’exploitabilité et de l’atteinte de ceux-ci,
- De proposer des plans d'actions dans une logique d'amélioration continue.

Conditions requises

Profil 

Titulaire d’un Bac + 4 minimum dans l’informatique et doté de bonnes connaissances dans les différents domaines de l’informatique, vous avez une expérience en management d’équipes informatiques dans le cadre d’activités d’intégration et d’exploitation (environnements Linux, Oracle, Postgres, Jboss, SAP).

Idéalement, vous avez évolué dans de grandes organisations, dans un environnement complexe avec de multiples interlocuteurs situés sur différentes sites géographiques.

Doté de compétences avérées en management, vous avez de réelles qualités d’animateur d’équipe qui vous permettront d’insuffler un esprit dynamique et constructif pour accompagner les changements et atteindre les objectifs donnés aux équipes dans le cadre de la transformation de la DSI.

Vous êtes orienté performance, amélioration continue, solutions et avez le sens du service aux clients et une appétence pour les enjeux clients, la compréhension des enjeux, possibilités et contraintes techniques.

Une hauteur de vue, un esprit d’analyse, de synthèse, des qualités conceptuelles, rédactionnelles sont nécessaires pour concevoir, formaliser, proposer, et mettre en œuvre des améliorations en cohérence avec les pistes de progrès identifiées.

Conditions d’exercice
- Contrat 39h + 20 jours de RTT
- Rémunération sur 14 mois, Niveau VI (40 k€ à 45 k€) de la grille des informaticiens – Coeff. 397/672 (statut Cadre)
- Horaire variable
- Titre restaurant, CSE
- Télétravail : 2 jours de télétravail par semaine possible après 6 mois de présence
- A pourvoir dès que possible
- Affectation géographique : Immeuble Aubigny – Lyon 3ème

Numéro de référence

n/a

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