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Manager de Transition Domaine Applicatif SIE H/F posté par Naval Group

CDI - temps plein
Brest

Description de l'offre



Détail de l'offre



Informations générales



Organisation

NOS PRODUITS SONT UNIQUES, VOTRE PARCOURS MÉRITE DE L'ETRE !

Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire.
Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur?
Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense !  

Référence

2019-23064  

Date de parution

22/03/2019

Description du poste

Spécialité/Emploi

Système d'information d'entreprise - Resp. management SIE



Intitulé du poste

Manager de Transition Domaine Applicatif SIE H/F



Description de la mission

Intégré(e) au sein de la DSI de Naval Group, vos principales missions seront les suivantes:
-Garantir le respect des engagements CQDSI (coût, qualité, délai, sécurité, international) des projets pilotés par le pôle
-Garantir la bonne application des processus industriels de la DDSI : gestion de projet, ingénierie des exigences, conformité, passage en run
-Affecter et suivre les collaborateurs du pôle dans le cadre des projets BUILD (gestion du plan de charge, gestion des compétences)
-Garantir la mise en œuvre du PMT (Plan à Moyen Terme) du Pôle en tenant les engagements budgétaires
-Assurer la fonction de BRM (Business Relationship Manager) vis-à-vis des entités métiers du pôle (Finances, Ressources Humaines, Gestion des Contenus, GDPR, Plan de Progrès…)
-Mettre en œuvre les roadmaps d'architecture existantes sur les projets du pôle (ex : roadmap GED) et contribuer à la formalisation des autres avec les architectes
Et sur le RUN :
-Assurer le traitement des incidents ou demandes de services applicatives nécessitant une expertise fonctionnelle de niveau 3

En terme d'encadrement, les missions sont :
-Piloter les initiatives du plan de performance DSI dont le pôle est contributeur
-Préparer les revues de projet mensuelles et la revue de performance DSIG pour le pôle
-Participer aux rituels managériaux de la DDSI : communauté des managers, stand up…
-Animer les réunions opérationnelles et les réunions de descente d'information
-Suivre et évaluer les collaborateurs internes de l'équipe selon les procédures RH applicables



Profil

Issu(e) d'une formation supérieure (école d'ingénieur, université), vous disposez d'une solide expérience en management d'équipe SI.
Vous êtes également rompu(e) aux méthodes de gestion de projet.



Durée du contrat standard

9



Catégorie Professionnelle

Ingénieurs et Cadres

Numéro de référence

23064

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