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Manager de proximité - IT Manager F/H
NAVAL GROUP
Lorient, Bretagne
CDI - temps plein
INFORMATIONS GENERALES
ORGANISATION
Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.
Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.
Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.
REFERENCE
P2023-000607-1
DATE DE PARUTION
20230307
DESCRIPTION DU POSTE
SPECIALITE / EMPLOI
Système d'information d'entreprise
Resp. management SIE
INTITULE DE POSTE
Manager de proximité - IT Manager F/H
DESCRIPTION DE LA MISSION
Naval Group recrute, pour son site de Lorient, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).
Quelles sont les missions de la DTSI ?
Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Dans ce contexte, le pôle opération services recherche recrute un manager de proximité F/H.
Le manager du pôle de proximité Lorient est le point de contact privilégié de la direction du site, des entités métier et des programmes.
Il est au service des utilisateurs du site.
Vos missions principales sont les suivantes :
Qualité de Service:
• Délivre les services du catalogue IT aux entités et utilisateurs, selon les processus définis (MCO, MCS, référentiel réglementaire).
• Assure et reporte la qualité de service rendu et contribue à la qualité de support de bout en bout.
• Assure la cohérence entre les services et les besoins du site, des entités et des utilisateurs.
• Anticipe les besoins nouveaux, est force de proposition auprès des directions de site et promeut les services de la DTSI.
• Fait partager son expérience de terrain pour faire évoluer le catalogue de services.
• Appréhende, comprend les enjeux et l’organisation métier du site.
• Pilote les projets locaux d’infrastructure.
Maîtrise de la sous-traitance:
• Met en œuvre les contrats d'infogérance et de fourniture IT sur son site,
• Renforce le suivi et le contrôle de la qualité des prestations sur le site et facilite le lien avec les équipes centrales de la DTSI.
Management d'équipe:
• Encadre et anime les équipes de son pôle afin d’atteindre les objectifs fixés
• Elabore le plan de charge et gère les priorités, veille à l’adéquation des ressources, des compétences et développe la synergie du pôle.
• Représente la DTSI auprès des directions des sites de sa région
• Respecte et fait respecter les règles SST, Compliance, Environnement.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
PROFIL
- Connaissance générale de l'IT (infrastructures, applicatifs)
- Connaissance des process ITIL
- Expérience auprès des utilisateurs et des directions
- Expérience de management de petite équipe
Dynamique avec une bonne capacité de résilience, vous savez prendre des initiatives et proposer des solutions.
TYPE DE CONTRAT STANDARD
Durée indéterminée
DATE PREVUE DE PRISE DE FONCTION
01/08/2023
CATEGORIE PROFESSIONNELLE
Ingénieurs et Cadres
SALAIRE MIN. ANNUEL BRUT DE BASE (EN EUROS)
-
SALAIRE MAX. ANNUEL BRUT DE BASE (EN EUROS)
-
LOCALISATION DU POSTE
IMPLANTATION GEOGRAPHIQUE
Europe, France, Bretagne,
SOCIETE
NAVAL GROUP
CRITERES CANDIDATS :
NIVEAU D’EXPERIENCE MIN. REQUIS
5 ans et plus
NIVEAU D’ETUDES MIN. REQUIS
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
ORGANISATION
Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat.
Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie.
Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe.
REFERENCE
P2023-000607-1
DATE DE PARUTION
20230307
DESCRIPTION DU POSTE
SPECIALITE / EMPLOI
Système d'information d'entreprise
Resp. management SIE
INTITULE DE POSTE
Manager de proximité - IT Manager F/H
DESCRIPTION DE LA MISSION
Naval Group recrute, pour son site de Lorient, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).
Quelles sont les missions de la DTSI ?
Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !
Dans ce contexte, le pôle opération services recherche recrute un manager de proximité F/H.
Le manager du pôle de proximité Lorient est le point de contact privilégié de la direction du site, des entités métier et des programmes.
Il est au service des utilisateurs du site.
Vos missions principales sont les suivantes :
Qualité de Service:
• Délivre les services du catalogue IT aux entités et utilisateurs, selon les processus définis (MCO, MCS, référentiel réglementaire).
• Assure et reporte la qualité de service rendu et contribue à la qualité de support de bout en bout.
• Assure la cohérence entre les services et les besoins du site, des entités et des utilisateurs.
• Anticipe les besoins nouveaux, est force de proposition auprès des directions de site et promeut les services de la DTSI.
• Fait partager son expérience de terrain pour faire évoluer le catalogue de services.
• Appréhende, comprend les enjeux et l’organisation métier du site.
• Pilote les projets locaux d’infrastructure.
Maîtrise de la sous-traitance:
• Met en œuvre les contrats d'infogérance et de fourniture IT sur son site,
• Renforce le suivi et le contrôle de la qualité des prestations sur le site et facilite le lien avec les équipes centrales de la DTSI.
Management d'équipe:
• Encadre et anime les équipes de son pôle afin d’atteindre les objectifs fixés
• Elabore le plan de charge et gère les priorités, veille à l’adéquation des ressources, des compétences et développe la synergie du pôle.
• Représente la DTSI auprès des directions des sites de sa région
• Respecte et fait respecter les règles SST, Compliance, Environnement.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
PROFIL
- Connaissance générale de l'IT (infrastructures, applicatifs)
- Connaissance des process ITIL
- Expérience auprès des utilisateurs et des directions
- Expérience de management de petite équipe
Dynamique avec une bonne capacité de résilience, vous savez prendre des initiatives et proposer des solutions.
TYPE DE CONTRAT STANDARD
Durée indéterminée
DATE PREVUE DE PRISE DE FONCTION
01/08/2023
CATEGORIE PROFESSIONNELLE
Ingénieurs et Cadres
SALAIRE MIN. ANNUEL BRUT DE BASE (EN EUROS)
-
SALAIRE MAX. ANNUEL BRUT DE BASE (EN EUROS)
-
LOCALISATION DU POSTE
IMPLANTATION GEOGRAPHIQUE
Europe, France, Bretagne,
SOCIETE
NAVAL GROUP
CRITERES CANDIDATS :
NIVEAU D’EXPERIENCE MIN. REQUIS
5 ans et plus
NIVEAU D’ETUDES MIN. REQUIS
Bac+5 / Ingénieur ou équivalent
Compétences recommandées
- Catalogue De Services
- Conformité Réglementaire
- Gestion De Catalogues
- Gestion De Projet
- Gestion De La Qualité
- Gestion Des Infrastructures
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Job ID: P2023-000607-1
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