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Manager d’équipe Data Factory F/H posté par CNAV

CDI - temps plein
Tours

Description de l'offre

Rejoindre la Cnav, c'est intégrer le 1er acteur du système de retraite en France. Dans un secteur en pleine évolution, nous imaginons la retraite de demain : digitalisation de la relation avec les assurés, simplification des démarches, refonte SI, création d'un portail unique d'information pour les 35 régimes de retraite en France … C'est à tout cela que nous œuvrons ! Intégrer notre DSI, c'est agir au sein d'un collectif de plus de 1200 salariés, porter et réaliser des projets IT d'envergure, développer les approches autour de la donnée (référentiels, Big Data), avoir la possibilité de jouer un rôle majeur au sein des systèmes d'information de la sphère sociale. Mais c'est aussi rejoindre un organisme sensibilisé au bien-être de ses collaborateurs, où le travail d'équipe compte autant que la performance individuelle ! La Direction de la Gestion de la Donnée (DGD) a deux missions principales : la qualité et la valorisation de la donnée. Portée par le pôle «Data Quality», la qualité de la donnée s'illustre au travers de la gestion des normes d'alimentation des référentiels, la gouvernance de la donnée et l'administration des référentiels et des nomenclatures. La valorisation de la donnée, portée par le pôle «Data Factory», est coordonnée entre et les équipes SI de Tours et de Lille et la MOA. Dans le cadre de son développement autour de la « DATA », la DGD recherche un manager d’équipe Data Factory. Au sein du Pôle Data Factory de Tours (18 personnes), vous animerez l’unité technique (10 collaborateurs) en charge des développements spécifiques sur la plateforme Big Data autour des services transverses et de cas d’usages métiers. Votre équipe sera plus particulièrement en charge d’accompagner les data sciences de la Direction Statistiques, Prospective et Recherche (DSPR) de la Cnav. A ce titre, vos principales missions seront de piloter et manager votre collectif de travail : - Organiser et piloter l’activité de votre équipe ; - Piloter le recours à la prestation sur votre périmètre ; - Piloter la mise en œuvre des projets en relation avec les chefs de projets (affectation des ressources, suivi, chiffrage, gestion des risques, qualité des livrables, …) ; - Contribuer à l’élaboration et au suivi de la roadmap et du plan capacitaire sur votre périmètre ; - Contribuer activement à l’amélioration des performances de vos collaborateurs ; -Assurer la gestion managériale de vos collaborateurs : formations, gestion des sujets RH, entretiens annuels, … ; - Être amené ponctuellement à participer à des activités de recrutement. Par ailleurs, vous identifierez les pilotes de réalisation au sein de votre équipe et/ou piloterez directement la réalisation de certains projets techniques ou transverses.

Conditions requises

De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience significative d’au moins 2 ans, en gestion d'équipes informatiques. Vous êtes reconnu pour vos qualités d’animation, de travail en équipe, votre sens du service et votre engagement. Doté d’excellentes qualités organisationnelles et d’une adaptabilité forte, vous maîtrisez les techniques de gestion de projet (cycle en V et Agile). Vos connaissances en informatique décisionnelle (BI), valorisation des données et des technologies telles qu’Hadoop, Talend, Python/Spark, BO et PowerBi seront parmi vos atouts pour ce poste. Nous vous remercions de bien vouloir transmettre une lettre de motivation en complément de votre CV.

Numéro de référence

n/a

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