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Lead Dev FullStack JAVA / Hybris - Poste en interne - Projet de transformation – Grand groupe, Paris, CDI - 65 à 70 k€ posté par MR SEARCH

CDI - temps plein
Paris
65.000,00 € - 70.000,00 € / an
7 Candidatures

Description de l'offre

Lead Dev FullStack JAVA / Hybris - Poste en interne (client final réputé) - Projet de transformation – Grand groupe, Paris, CDI - 65 à 70 k€ selon profil et expérience - Opportunité rare !

Notre client recrute en interne (CDI) un H/F Lead Developer fullstack JAVA / HYBRIS (e-commerce). Il s’agit d’une société de très grande qualité, acteur internationalement reconnu et révolutionnaire dans son secteur d'activité, et filiale d’un grand Groupe qui compte plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs répartis dans le monde. Rattaché(e) au Responsable Informatique au sein de la Direction IT et digitale, dans le cadre d’un cœur d’activité très tourné autour du Web et du ecommerce, le Lead Développeur full-stack a pour mission d’être le référent technique de toute l’équipe de développement (interne + externe), de la conception à la mise en production en passant par les tests de montée en charge. Vous évoluez dans un écosystème très riche fonctionnellement (divers canaux de vente, eCommerce + Marketplace, points de vente physique, catalogue comptant des centaines de milliers de références produits) et techniquement (Hybris, Mirakl, Ext-JS, WS/REST, Angular, Python etc.)

Ce Lead Développeur fullstack est une ressource interne stratégique de l’organisation informatique. L’environnement et la qualité de vie au travail sont tout simplement exceptionnels. Il s’agit d’une structure dans laquelle on rentre pour un parcours, avec une rétention très forte des collaborateurs et une politique RH de grande qualité.

Vos missions principales seront les suivantes :

Vous définissez les standards, les bonnes pratiques, identifiez et sélectionnez les outils du marché à mettre en œuvre dans le cadre de vos missions, vous faites progresser l’équipe de développement, vous développez leurs compétences en les coachant et en partageant votre expérience.

Lorsque cela est nécessaire, vous faites appel au marché pour aller chercher les experts dans des cas très spécifiques et savez les encadrer.

Touche à tout, vous êtes un vrai passionné des technologies de l’IT, des nouvelles tendances et vous les étudiez car l’innovation est aussi la raison d’exister de notre client.

Avoir une première expérience sur Hybris est un atout, mais une expérience significative sur une autre plateforme eCommerce vous garantira le succès de votre mission.

Compte tenu du contexte fonctionnel très riche, vous avez cette capacité à bien comprendre les besoins, à les globaliser, et à les transposer en solutions techniques.

Enfin, vous êtes un opérationnel, qui met les mains dans les outils de manière active et passionnée : vous prenez encore le clavier, vous codez encore à la vitesse de l’éclair (parfois à vos heures perdues)… parce que vous aimez cela ! Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

- Standards de développement : définir, maintenir et faire évoluer les normes de développements et leur qualité, mettre en place des indicateurs de qualité, contrôler en continu le respect de ces normes.

- Conception de solutions : cadrer la conception technique en étroite collaboration avec les Product Owners. Définir les chemins d’implémentation et veiller à ce que les développements internes ou externes s’inscrivent dans ce cadre technique. Maintenir un référentiel de normes de développements sur la plateforme. Optimiser les processus de delivery.

 

- Innovation & veille technologique : monitorer les tendances technologiques émergentes, et évaluer l’opportunité de leur mise en œuvre en interne, toujours avec une perspective business à la clé. Et spécifiquement, se tenir à jour des roadmap Hybris pour étude d’opportunités.

- Maintien en conditions opérationnelles : s’assurer de  la mise en place des procédures d’exploitation adéquates pour un taux de service maximal de la plateforme. Gérer la relation avec les équipes d’exploitation.

- Les outils : identifier de manière proactive des outils générateurs de valeurs ajoutée et à la mise en œuvre rapide (avantage concurrentiel, accélération des processus métier manuels, etc.)

- Monitoring et suivi des performances du site : mettre en place les indicateurs de disponibilité et de performance de la plateforme sous Hybris.

- Management transverse des équipes internes et externes : animation, coaching, montée en compétence, suivi de la qualité et des plannings de développement en collaboration avec les Product Owners. 

Conditions requises

Votre profil :

- Bac +4 / +5 : Master 2 en Informatique, idéalement mais pas nécessairement.

 

- Minimum 7 ans d’expérience sur un poste équivalent, en tant que Lead Dev JAVA HYBRIS (ou autre plateforme e-commerce), dans le développement et sur des technologies variées, idéalement dans un contexte e-Commerce (frontend et backend) mais surtout dans un contexte exigeant techniquement.

 

- Java/J2EE, PHP, sql, HTML, CSS, JavaScript impératifs + Hybris, Spring, ZK, TFS, Sonar, WebServices, Ajax, Android…

- Vous avez déjà coaché des équipes de développement en transverse, et avez idéalement une première expérience probante sur la plateforme Hybris (ou à défaut, une plateforme eCommerce du marché).

 

- Une connaissance du secteur e-Commerce est donc impérative. La connaissance de HYBRIS est un avantage certain.

 

- Connaissance des méthodologies agile.

- Rigueur et sens de l’organisation, disponibilité curiosité, résistance au stress, pragmatisme, engagement et orientation résultat.

Un excellent relationnel et votre capacité d’intégration dans une équipe très active et passionnée font partie intégrante des compétences requises. 

Vous aimez le côté extrêmement opérationnel d’un poste de H/F Lead Dev fullstack Hybris e-Commerce dans un contexte ultra dynamique, évolutif, et basé sur des solutions techniques récentes. Cela vous permettra d’avoir un rôle clé sur les projets web fullstack à l’échelle de l’entité.

Votre humilité, votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question. 

Si vous correspondez au profil recherché et que ce poste vous intéresse, envoyez votre CV. Rémunération attractive selon profil et expérience.
 

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