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Lead développeur H/F posté par EFFEKTIV

CDI - temps plein
Lyon
à convenir

Description de l'offre

Une agence digitale Lyonnaise intervenant sur l’ensemble des prestations de projets digitaux (conseil, développement technique, web marketing, hébergement, social média, data performance…) recrute un Lead dev en CDI dans le cadre de son fort développement.


Au sein d’une équipe d’une dizaine de personnes, vous avez pour missions :

Développement Web

  • Modéliser et enregistrer les données représentatives de l’activité du client : construire un MCD simplifié, dessiner l’architecture de la base de données et écrire des requêtes SQL pour l’interroger.
  • Implémenter techniquement des logiques métier fonctionnelles s’appuyant sur ces données : construire des algorithmes spécifiques en PHP, s’appuyer sur les méthodes natives d’un CMS (Magento, WordPress) ou un framework comme Symfony pour cadrer les développements.
  • Mettre en place les flux d’échanges de données avec les autres outils du système d’information du client : comprendre une architecture REST et interroger les APIs de services tiers.
  • Collaborer avec le reste de l’équipe pour apporter la meilleure réponse au besoin client : utiliser Git pour collaborer, faire de la revue de code sous Gitlab.

Management de l’équipe de développement

  • Assurer le suivi et l’encadrement des collaborateurs de son équipe.
  • Accompagner le collaborateur sur l’évolution de sa carrière.
  • Restituer la vision de l’entreprise, la faire comprendre et donner du sens aux collaborateurs.
  • Poser un référentiel et veiller à l’atteinte des objectifs, notamment en termes de rentabilité et de satisfaction client.

Support commercial / Avant-vente

  • Réaliser des chiffrages techniques et présenter ses choix en RDV client d’avant-vente avec l’équipe commerciale.
  • Incarner la vision technique de l’agence à l'extérieur (Salon, Webinar, Podcast, production de contenu…).

LES + QUI VONT VOUS CONVAINCRE :

  • Une agence qui travaille dans un environnement à 360° avec un socle technique qui leur est propre.
  • Une organisation interne qui favorise l’émulation, la coopération, la communication et la bonne compréhension par chacun de l’avancée des projets (2 équipes projets d’une vingtaine de personnes chacune regroupant des collaborateurs de chaque expertise)
  • Possibilité de réaliser du télétravail
  • De nombreuses formations et ateliers sont proposées en interne.

Conditions requises

« Penseur » avant d’être « faiseur » vous préférez concevoir avant de développer. Curieux, vous vous intéressez au métier de vos clients et à leurs problématiques tout en défendant votre point de vue et vos propositions.

À l’écoute, vous avez les aptitudes à encadrer et à former une équipe.

Vous n’aimez pas vous enfermer dans une routine et vous aimez la polyvalence des projets.

Salaire en fonction du profil + Primes + TR + Mutuelles + Prime de vacances

Numéro de référence

2635

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