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Lead Développeur FULLSTACK H/F posté par Nexton Consulting

CDI - temps plein
Paris
28.000,00 € - 48.000,00 € / an

Description de l'offre



Qui sommes-nous ?

NEXTON accompagne les pure players digitaux et grands comptes dans leur transformation digitale. Nous intervenons pour nos clients sur les phases de conception, de développement sur les dernières technologies, ou encore le pilotage de projets en mode agile.



NEXTON vous propose :
  • une diversité de projets et d’environnements de travail (Orange, Groupe Bollore, BNP, Total …)

  • un programme de suivi de carrière sur-mesure associé à une politique de formation dynamique

  • des moments de rencontres lors d’évènements extra-professionnels tout au long de l’année



    Alors pourquoi ne pas commencer votre carrière chez NEXTON par ce poste ?



NEXTON, leader du conseil digital opérationnel recrute un LEAD DÉVELOPPEUR FULLSTACK H/F, en CDI, à Paris !

Qui sommes-nous ?

NEXTON accompagne les pure players digitaux et grands comptes dans leur transformation digitale. Nous intervenons pour nos clients sur les phases de conception, de développement sur les dernières technologies, ou encore le pilotage de projets en mode agile.

NEXTON vous propose :
  • une diversité de projets et d’environnements de travail (Orange, Groupe Bollore, BNP, Total…)
  • un programme de suivi de carrière sur-mesure associé à une politique de formation dynamique
  • des moments de rencontres lors d’événements extra-professionnels tout au long de l’année

    Alors pourquoi ne pas commencer votre carrière chez NEXTON par ce poste ?



Contexte :

Au sein d'un grand groupe média vous rejoindrez l'une des feature teams d'un projet applicatif, au sein de laquelle vous jouerez votre rôle de Lead.

Vos missions :

Dans ce cadre, nous recherchons un LEAD DEV FULLSTACK pour contribuer au développement d'une application de gestion bout à bout du cycle de vie des chaines et services non linéaires du groupe.

Le LEAD DEV rejoindra une équipe composée de product owners, d'architectes techniques, de développeurs, de recetteurs et d'une équipe dédiée au support utilisateurs.
L'équipe fonctionne en méthode agile / Scrum et est structurée sous forme de feature teams dédiées aux différents domaines fonctionnels, autonomes, dotées de leur product owner, leurs développeurs et recetteurs. Le Lead Dev intégrera donc l'une des feature teams, au sein de laquelle il jouera son rôle de Lead.

Le Lead Dev aura pour missions :
  • Développer et faire évoluer les backs et fronts de l'application
  • Mettre en place au sein de la Feature Team les bonnes pratiques de développement, en vue d'avoir un code efficace, évolutif et maintenable
  • Etre proactif et force de proposition sur la réalisation du point de vue technique et fonctionnel
  • Aider les autres développeurs à monter en compétence (peer coding, code reviews etc...)
  • Faire profiter les autres développeurs de son expertise


L'implication du Lead Dev est attendue principalement au sein d'une feature team donnée, mais en fonction de la situation et des besoins il pourra intervenir également auprès des autres Feature Teams.

Compétences requises :
  • Français écrit et parlé
  • Anglais professionnel nécessaire
  • Compétences techniques :
    • Back : Java 8 JEE, Spring, Springboot, Swarm
    • Front : Javascript, Angular4+, HTML5, CSS3
    • Rest/Json
    • Micro-services
    • Oracle SQL, PostgreSQL
    • (un plus) connaissances et expériences sur des bases NoSQL
    • Git
    • Jira
    • Méthode agile / Scrum

  • Une expérience éprouvée en Lead Dev est indispensable !


Plus généralement un large culture technique du développement et de la technique est attendue

Numéro de référence

2740/1836

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