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Lead dév Java J2EE H/F
  • Degetel?
Passionné de digital depuis 1999
Alliant ESN et Agence digitale
Regroupant 400 Degeteliens
Nous travaillons pour ? Des acteurs reconnus dans leur secteur (média, utilities, transports, services, tourisme, luxe, banque, grande distribution, telecom) en pleine transformation digitale.
Notre état d’esprit ? Convivialité, esprit d’équipe, liberté, recherche de l’excellence, confiance
  • Nous recherchons :

 degetel ?

  • Passionné de digital depuis 1999
  • Alliant ESN et Agence digitale
  • Regroupant 400 Degeteliens
  • Nous travaillons pour ? Des acteurs reconnus dans leur secteur (média, utilities, transports, services, tourisme, luxe, banque, grande distribution, telecom) en pleine transformation digitale
  • Notre état d’esprit? Convivialité, esprit d’équipe, liberté, recherche de l’excellence, confiance

 nous recherchons ? 

Lead dév java EE

Pour :

  • Prendre en charge la rédaction des analyses d’impacts
  • Cadrer des User Stories et le développement des projets identifiés dans le cadre de la roadmap web distribution (Réservation, Profil / fidélisation / Réseaux sociaux).
    Principalement basé sur les technologies Java/J2EE, les développements feront appel aux compétences REST API et ponctuellement HTML/JS/CSS/XML

Ayant :

  • Au minimum 3 ans d’expériences sur API Rest, Java / J2EE, GIT / Jenkins / Jira / Yaml / Swagger
  • Travaillé en méthodologies Agile

 pour vous accompagner ?  

  • Nos Responsables de comptes et RH suivent votre projet et votre évolution grâce à des points formels (Bilan annuel, constat d’avancement projet, etc) et informels (petits-déjeuners, déjeuners d’équipe, afterwoks, etc)
  • Notre politique de formation axée sur 5 piliers d’évolution (Formation technique : Java / J2ee, sprng, hibernate, etc, Formations certifiantes en Agilité, Formations en développement personnel , Formations en langue, Conférence sur votre techno : ReactEurope, nodejs.paris, dotjs, etc)


 
  • Pour vous accompagner :
• Nos Responsables de comptes et RH suivent votre projet et votre évolution grâce à des points formels (Bilan annuel, constat d’avancement projet, etc) et informels (petits-déjeuners, déjeuners d’équipe, afterwoks, etc)
• Notre politique de formation axée sur 5 piliers d’évolution (Formation technique : iOS, android, swift, JS, etc, Formations certifiantes en Agilité, Formations en développement personnel ,Formations en langue, Conférence sur votre techno : DotJS, drupalCamp, UXDays, iOSCon, etc)

Aperçu du poste

  • Lieu: FR-Île-de-France-Paris
  • Type de contrat offert: CDI - temps plein
  • Expérience requise:
  • Rémunération: N/A
  • Diffusé le: 21/10/2017
  • Coordonnées
    Contact: Non disponible
  • ID de ref: 3220