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JUNIOR TALENT DEVELOPMENT MANAGER F/H posté par VISEO

CDI - temps plein
Boulogne-Billancourt

Description de l'offre

Votre Mission :

Sous la responsabilité hiérarchique du Talent Development Manager, vous participerez à la déclinaison de la stratégie de gestion des talents du groupe VISEO pour la région France Nord (Boulogne-Billancourt, Morlaix et Nantes).

Ainsi, en tant que Business Partner RH, votre rôle sera aussi bien d’être un relai opérationnel quotidien pour les managers et les directeurs d’activité que d’accompagner la carrière et le développement de nos collaborateurs à partir de leur intégration dans le Groupe.

Vous serez également en charge de déployer des projets RH transverses visant à améliorer l’expérience collaborateur.

A ce titre, vous interviendrez donc sur les missions suivantes :

1.    Suivi opérationnel

  • Conseil et accompagnement des managers opérationnels sur tous les sujets RH
  • Gestion des procédures disciplinaires

2.     Intégration

  • Animation des sessions d’onboarding
  • Suivi de la période d’intégration
  • Gestion de la période d’essai

3.     Gestion des campagnes RH

  • Organisation des campagnes d’évaluation et de validation des bonus sur votre périmètre,
  • Recueil et analyse des informations issue des campagnes d’évaluation pour élaboration de plan d’actions
  • Support aux utilisateurs (webinars d’ouverture des campagnes, supports pédagogique mis à disposition)
  • Participation à l’amélioration continue des outils

4.     Formation

  • Participation à l’élaboration des plans de formation et leur mise à jour au fil de l’eau
  • En collaboration avec le Responsable Formation France, pilotage du plan et des actions de formation
  • Participation à la création de programmes de formation dédiés aux collaborateurs et aux managers
  • Réalisation d’un suivi budgétaire et de son optimisation sur votre périmètre

5.     KPI

  • Réalisation de KPI RH pour un meilleur suivi des actions

Votre Profil : 

Vous cherchez à rejoindre une équipe RH dynamique et polyvalente au sein d’un environnement en forte croissance.

Titulaire d’un bac +5, vous êtes doté(e) d’un minimum de deux ans d’expérience dans un rôle de généraliste RH ou de gestion des carrières et disposez :

-       De compétences en droit social et en gestion de carrière,

-       D’une capacité d’adaptation et d’agilité pour prendre en charge des sujets variés au quotidien,

-       Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre orientation business et êtes force de proposition.

Si en plus, vous avez une appétence pour le monde de l’informatique et du conseil, vous êtes fait(e) pour nous rejoindre ! 

Le poste est basé à Boulogne-Billancourt.

Numéro de référence

VISEO-30879

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