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IT Business Analyst / Consultant MOA Finance Agile CDI - Minimum 5 ans d'expérience (H/F) job in Paris at ABSIS CONSEIL

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IT Business Analyst / Consultant MOA Finance Agile CDI - Minimum 5 ans d'expérience (H/F) à ABSIS CONSEIL

IT Business Analyst / Consultant MOA Finance Agile CDI - Minimum 5 ans d'expérience (H/F)

ABSIS CONSEIL Paris, Île-de-France CDI - temps plein
55 000 € - 70 000 €/Année
Votre mission
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En tant que Consultant MOA (H/F), vos missions si vous l’acceptez seront les suivantes :
  • Recueillir et analyser les besoins auprès du client
  • Rédiger des cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles
  • Modéliser des processus utilisateurs et des flux de données
  • Concevoir et exécuter la recette fonctionnelle
  • Assurer la maintenance évolutive et corrective des services en production
  • Assurer le reporting auprès du Responsable MOA ou du chef de projet
  • Être l’interlocuteur de la Maîtrise d’œuvre pour le suivi de la réalisation du projet
  • Être force de proposition sur le process, les moyens, la communication
Structure à taille Humaine, vous serez écouté(e), accompagné(e) et valorisé(e) au sein d’une équipe dynamique, compétente et bienveillante.

ABSIS Groupe
ABSIS Groupe est composé des sociétés :


ABSIS Conseil s’est donc spécialisée autour des 3 axes suivants :

  • Management de projets (cadrage, pilotage de projets, analyse fonctionnelle…),
  • Architecture SI (schéma directeur, plan de transformation…),
  • Expertise technique (RPA, accompagnement Agile…).
En complément de sa culture projet et de ses expertises techniques, ABSIS Conseil continue de développer des compétences fonctionnelles en Banque/Finance, en Assurance et en Energie.

Ce que nous pouvons vous apporter

  • Nos valeurs très humaines, notre sens de l’engagement et du résultat, notre relation de confiance, notre capacité à nous remettre en question et à nous améliorer en continu.
  • Notre expertise du métier de l’ESN et du Conseil sur les axes commerciaux, RH et projets.
  • Des conditions de travail (formation, Management souple, TT, Avantages sociaux…) permettant d’être efficace
  • Un cadre de fonctionnement clair et partagé
  • Chaque salarié d’ABSIS, quelque soit sa fonction ou son expérience, peut participer à nos projets internes et externes, et ils sont nombreux (voir ci-dessus)
  • En bref devenir une personne indispensable chez ABSIS Conseil

Nos projets
  • Réaliser au moins une croissance externe dans les 2 prochaines années
  • Réaliser au moins 15% de notre CA sur nos activités de conseil 
  • Diversifier notre portefeuille client par la consolidation du CA secteur Finance et un fort développement des secteurs Assurances et Energie 
  • Engagement entrepreneurial : Participation à un fond d’investissement de type Fintech afin de soutenir les start-up du secteur IT
  • Engagement Eco-Responsable : S’associer au développement de l’association « Time for the Planet »
  • Engagement Handicap : Travailler avec des fournisseurs du secteur « Travail adapté »​
  • Engagement artistique : Soutenir un jeune artiste


  • La première permet d’évoluer vers des responsabilités élargies d’encadrement et de projets plus complexes en accédant successivement aux postes de chef de projet, de directeur de projet puis de directeur de programme,
  • La deuxième reconnait l’expertise dans un domaine fonctionnel et oriente vers un des postes d’expert puis de référent fonctionnel avec la même reconnaissance que ci-dessus.
Chacune de ces filières réclame d’atteindre un niveau de compétence dans certains domaines. Les chemins pour atteindre les objectifs sont balisés et les consultants sont aidés dans leur parcours pour les atteindre grâce à des mises en situation où ils sont suivis et appuyés autant que de besoin mais aussi grâce à des parcours de formation ciblés.

 Rémunération / Avantages

CDI Temps plein – Statut Cadre

- Salaire fixe + variable sur production : entre 55 et 70 K€ selon expérience

- 70 % du Pass Navigo Annuel

- Mutuelle très avantageuse (prise en charge significative sur les principaux postes de santé)

- 10 jours de RTT

- Crèche d’entreprise

- Prime vacances

- Chèques vacances

- Télétravail

- Primes de cooptation avantageuses
- Formation et développement professionnel adapté
- Organisation d'évènements festifs récurrents

Synthèse


Profil
Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, assurance ou finance, ou universitaire et en mesure de cocher les cases suivantes :
Vous aurez aussi un autre objectif majeur : être heureux(se) dans votre nouveau job ! Vous pourrez compter sur l’équipe ABSIS Groupe pour vous aider à réaliser cet objectif.

Compétences recommandées

  • Actions Et Gestion De Formation
  • Activités De Conseil
  • Analyse Fonctionnelle
  • Anglais
  • Architecture
  • Conception Fonctionnelle
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