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Intégrateur solutions RH et autres fonctions supports H/F posté par PIERRE FABRE

CDI - temps plein
Midi-Pyrénées

Description de l'offre

Description du poste

Emploi

Système d'information (SI) - Intégrateur solution



Intitulé du poste

Intégrateur solutions RH et autres fonctions supports H/F



Contrat

CDI



Taux d'activité

Temps plein



Mission

Dans un contexte de transformation de l’ensemble du groupe Pierre Fabre, le Pôle IT Business Partner de la Digital Acceleration & Information System (DAIS) recrute un poste d’Intégrateur Solution RH et autres supports pour un CDI à Castres (81).


Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice du Pôle IT Business Partner, vous êtes responsable de la mise en œuvre, de l’intégration et de la maintenance des différentes solutions nouvelles ou existantes de votre périmètre.


Vous contribuez au choix des différents composants SI, en assurez l’assemblage dans le respect du schéma d’urbanisation et êtes garant de la cohérence des flux inter-applications, de l’intégrité des données et de la sécurité des solutions.

Votre expertise peut être sollicitée par différents acteurs de la DAIS et métiers sur l’ensemble du cycle de vie des applications ou technologies du périmètre.

Le périmètre porte sur l’ensemble du périmètre applicatif des métiers de la RH, de la direction de la communication et autres directions support à savoir une 30aine d’applications à date, dont les principales :


•           HCM : Workday
•           RH Paie : HR Access
•           RH autres : TalentSoft/Cegid, Carlabella, Kronos, ASYS, Allshare, AYMING, VAL Solutions …
•           Solution d’accès : Horoquartz, Kronos, Flex Office Netisse
•           Solutions transverses : Novadoc, Docusign
•           Relations Publiques et Communication : IQVIA/AGS, RMP, Sequoiasoft
•           Documentation et revue : Salesforce



Plus précisément, vous :




•         Contribuez à l’optimisation et garantissez le maintien en conditions opérationnelles des applications du périmètre ainsi que de la stabilité et de l’évolutivité des environnements confiés.



•         Etes responsable de la maintenance corrective des applications et en assurer le support technico-fonctionnel



•         Identifiez, analysez et qualifiez (en charge et délai) et mettez en œuvre les besoins des utilisateurs pour les demandes d’évolutions mineures et garantissez l’adéquation des solutions proposées avec les exigences métier



•         Contribuez à la gestion de projets (réalisation de modules applicatifs ou paramétrage de progiciels) dans le respect des valeurs données (coût, délai, qualité)



Le poste évolue dans un contexte multi activités : Médicament, Dermo-Cosmétique, Santé et Holding et s’exprime sur le périmètre géographique France et International.


Ce poste est à pourvoir au plus tôt selon vos disponibilités dans le cadre d’un CDI, à Castres (81) (2 jours par semaine et 1 jour sur un autre site). Télétravail possible 2 jours/semaine.

www.pierre-fabre.com



Profil

Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 (Ecole d’Ingénieur informatique, Télécom ou universitaire) complétée par une expérience significative de 5 ans minimum sur les principales applications confiées.

Vous bénéficiez d’une expérience sur le périmètre confié (principalement HR Access, Workday) ou une aptitude à évoluer sur plusieurs périmètres métier.

Le contexte international du poste nécessite une bonne maîtrise de la langue anglaise tant à l’écrit qu’à l’oral.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

-       Vos qualités relationnelles vous permettant d’interagir avec différents interlocuteurs et de fédérer les équipes dans ce processus de transformation

-       Votre esprit d’analyse et votre agilité vous permettent de comprendre les enjeux business des différents périmètres

-       Votre rigueur et votre réactivité sont essentielles dans l’amélioration du sens du service client

Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.

Vous souhaitez prendre soin de votre carrière en intégrant une entreprise engagée ? Rejoignez-nous !

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Numéro de référence

2022-10450

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