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Ingénieur Traitement vidéo (H/F) posté par Celad

CDI - temps plein
Cesson-Sévigné

Description de l'offre

Description du poste

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Ingénieur Traitement vidéo  pour intervenir chez un de nos clients.

Contexte : mise en place d’un Video Pipeline industrialisable

Vos principales missions :

– Supervision des livraisons de logiciels pour la caméra et l’ISP depuis les spécifications, la définition du système et la sélection du fournisseur, jusqu’au développement du logiciel, au réglage et à l’évaluation de la qualité de l’image

– Définition et suivi des exigences techniques détaillées et des métriques pour les spécifications et les tests de qualité d’image

– Rédaction rapports clients

– Réglage du pipeline de traitement d’images (ISP) et paramétrage optimisé pour des capteurs donnés,

– Évaluation de la Qualité d’Image et identification des problèmes potentiels

– Comparaison de la qualité d’image de la caméra selon les spécifications requises en utilisant des méthodes objectives et subjectives

Environnement technique :

Expérience en algorithmes de traitement d’images destinés aux ISP de production, aux SoC ou aux capteurs d’images CMOS

– Expérience dans le cycle de vie du développement de logiciels embarqués.

– Programmation C/C++

– Normes automobiles ASIL/ISO 26262 et ASPICE

– Interfaces MIPI, I2C, SPI et LVDS

– Architecture HDR, traitement du signal d’image (ISP) et pipelines vidéo, mesures de qualité pour des capteurs d’image et de caméra.

– Implémentation et mise au point d’algorithmes de traitement vidéo sur processeur (CPU) et hardware spécifique

– Configuration d’environnement de laboratoire ISP pour IQ Tuning et amélioration

Expérience en algorithme de vision est un plus

– MATLAB, Octabe, Python (souhaités)

Infos à noter :

– Expérience de  3 ans minimum sur un poste similaire

– Possibilité de télétravail (nombre de jours à fixer)

 

CELAD :

Issu du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1250 collaborateurs(trices) interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et grands comptes).

Depuis 2011, l’entité #CELAD Rennes proposent de nombreuses missions intéressantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région.

Nous sommes entièrement impliqué(e)s dans la gestion de nos collaborateurs(trices), ce qui est la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

Doté d’un véritable processus de recrutement, notre pôle Recrutement accompagne ses candidat(e)s avec beaucoup d’enthousiasme et de passion au quotidien.

Donc si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Réception de votre candidature

2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de ce poste

3/ 1er RDV : Echange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de vos futures missions

4/ 2ème RDV avec l’Ingénieur d’affaires ou le Directeur d’agence

5/ Décision sur votre candidature

Numéro de référence

R.45.93.04.21

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