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Ingénieur réseaux et sécurité (F/H) posté par ITS GROUP

CDI - temps plein
Ile de france

Description de l'offre

Description de l'entreprise: 

Notre client, acteur mondial de l’énergie (électricité, gaz naturel et services), est présent dans plus de 50 pays. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l’énergie au service de ses clients, Notre client recrute des milliers de talents à travers le monde. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain. 
La BU  du client est dédiée à la commercialisation de l'énergie et des services associés auprès de ses clients particuliers et professionnels. 

Son ambition, être le leader de la transition énergétique en France à l'horizon 2020, repose sur : 

• la croissance des activités d'électricité, de services et de travaux de transition énergétique, 
• la défense de notre portefeuille de clients en gaz, 
• l'excellence opérationnelle pour augmenter la satisfaction de nos clients, 
• l'innovation, 
• Etc.

Nous recherchons un Ingénieur Réseaux et Sécurité (F/H) pour le compte de notre client.

Compétences Requises:

- Une connaissance générale du réseau et des infrastructure de sécurité
- ITIL
- Technologies Cisco ( Catalyst, routeurs Cisco)
- BGP, OSPF, HSRP,  VPC routage avec l’internet
- Sécurité firewalls paloalto, Fortigate
- DNS/DHCP Infoblox
- F5
- Tecnologie d’accès au Cloud (AWS)
- Technologies d’automation / scripting
- Technologies de proxy Zscaler

Supervision & collection des logs (Spectrum, Cacti, Nagios, Splunk, Netscout)

Exploitation N2/N3 Réseau et sécurité (Cisco routeurs et switchs Nexus, F5, Firewalls PaloAlto et Fortinet, DNS Infoblox et AWS route 53, proxy Zscaler et Bluecoat, connectivité avec le Cloud Amazon et Microsoft,  automation Ansible, scripting Python).
Utilisation d’outils de monitoring, logging et analyse : Spectrum, Splunk, Netscout

Exploitation des changes:

Contribution au processus d’Acceptance
processus d’escalade
relecture critique des HLD
relecture critique des DEX

Implémentation technique des Changes:

Qualification / criticité des Changes
Intégration des Changes dans l’outil
Planification des Changes
Rédaction de DIP (plan d’action détaillé)
Participation aux instances CAB
Implémentation des Changes en HO et HNO
Pilotage des tiers éventuels (maintenance, opérateurs..)
Mise à jour des documents techniques de référence et bases associées
Mise à jour des DEX

Gestion des problèmes et incidents:

Gestion des incidents / crises
Garantir la MCO (changements, incidents, problèmes, gestion de la capacité…)
Surveillance pro-active des outils de monitoring
Résolution des incidents niveau L1 à L3
Rédaction des rapports d’incident
Mobilisation des ressources et pilotage des tiers éventuels

Gestion des problèmes:

Analyse des root-causes
Contribution à la définition de solutions pérennes

Gestion des assets:

Mise à jour des assets dans la CMDB
Gestion de l’obsolescence
Gestion des maintenances
Inventaire

Conditions requises

Compétences Fonctionnelles:

- A de bonnes compétences de présentation
- Prend des initiatives / force de proposition
- Est flexible et a la capacité d'ajuster les objectifs
- Apprécie de travailler en équipe
- A le sens de la disponibilité et de la qualité du service
- Peut travailler en autonomie dans la recherche de solutions
- Communique de manière ouverte, transparente et claire aux membres de l'équipe et la direction.
- A de bonnes compétences analytiques
- Compétences dans la gestion du temps
- Documenter / Assurer le suivi opérationnel
- A une manière structurée et rigoureuse de travailler
- Est motivé et toujours désireux d'apprendre et de faire progresser les autres
- Est résistant au stress

Compétence en gestion de projet:

Maîtrise avancée écrite et orale des langues anglaise et française

Numéro de référence

INGRSAYA092020

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