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Selescope

Ingénieur Logiciel Front-End expérimenté H/F

Qui est Selescope ?

Selescope est un cabinet de recrutement généraliste. Nous accompagnons nos clients dans la recherche, la sélection, l'intégration et le développement de cadres et dirigeants.

Notre cabinet adresse les fonctions clés d’une entreprise : direction générale, management, fonction commerciale, marketing, administration, finance… Nos principaux secteurs d’intervention :

informatique, high tech, conseil, industrie, services aux entreprises, immobilier, transports.

Au-delà des critères objectifs de formation ou d'expérience, la réussite d'un collaborateur est avant tout une affaire de personnalité et de comportement. Au cœur de notre savoir-faire: l'évaluation du potentiel et de l'adéquation Homme-poste.

A propos de l'annonce

LE POSTE



Passionnés par la capacité des logiciels à rendre simple des données et des algorithmes complexes à travers une interface conviviale, nous en avons fait notre métier depuis 20 ans !

Editeur de logiciels d’aide à la décision, nous avons toujours misé sur nos équipes et l’innovation pour proposer des solutions plus performantes dans l’optimisation de la supply-chain.

Leader dans notre domaine, notre potentiel de croissance sur ces marchés très porteurs est exceptionnel. Pour renforcer notre équipe de Recherche et Développement internationale, et participer à la refonte totale de nos produits et nos solutions, nous recherchons un :



Ingénieur Logiciel Front-End expérimenté H/F

Editeur de logiciels - International - Boulogne 92

Au sein de notre pôle R&D international (45 personnes en France et en Chine), dans le cadre d’un projet stratégique autour de la nouvelle version de notre produit, vous prenez un rôle de développeur confirmé au sein de notre équipe dynamique en charge de la conception et du design de l’ensemble des interfaces utilisateurs.

Notre démarche est centrée sur l’expérience utilisateur et l’ergonomie. Votre défi est de rendre simple et accessible des données et des concepts complexes. Nous valorisons l’approche agile et la dynamique collective. L’entraide est le ciment de notre équipe.

Votre rôle est complet. En collaboration avec les product managers et les architectes, vous réalisez des interfaces modernes et ergonomiques permettant de manipuler et visualiser des données métiers complexes, comme des données temporelles, multidimensionnelles, hiérarchiques ou géographiques et des graphes. Autant de problématiques concrètes et intellectuellement stimulantes !

Vous travaillez en scrum principalement avec ES6, html5/css3 et React comme noyau dur.

Véritable ingénieur, vous trouvez des solutions concrètes à des problèmes complexes et vous contribuerez à la définition et au respect des bonnes pratiques.

Vos résultats vous permettent, si vous le souhaitez, d’évoluer vers des responsabilités élargies au sein du Groupe, en France ou à l’international.

Passionné(e) par les technologies web, vous avez une expérience (3 à 5 ans) en développement sur de larges applications web (> 15kloc) et une bonne culture du génie logiciel.

Vous avez un goût réel pour les défis intellectuels et technologiques et désirez développer et mettre en œuvre des solutions innovantes et concrètes en vous inspirant des dernières avancées technologiques. Vous souhaitez aujourd’hui inscrire votre passion pour le développement dans un projet d’entreprise dynamique au sein d’une équipe internationale soudée et positive.

Votre potentiel et votre personnalité feront la différence : rigueur, autonomie, capacité d’analyse, esprit de coopération, humilité.

Poste basé à notre siège (Boulogne).



Nous vous proposons :

  • De rejoindre une communauté de passionnés et d’experts,
  • De travailler sur un projet neuf stratégique avec des experts techniques mais aussi des experts métiers,
  • De la place pour vos idées dans une équipe ouverte à taille humaine,
  • Un contexte international,
  • Un environnement de travail collaboratif, agile et une culture d’entreprise positive.


 

Notre processus de recrutement

Notre processus est entièrement conçu pour garantir au candidat rapidité, lisibilité et transparence. Le cycle de recrutement dure généralement de 4 à 6 semaines et est ponctué d'étapes clairement définies.