L'offre "Ingénieur logiciel embarqué - Aérospatial (H/F)" a été sauvegardée.

Continuer

Prêt à postuler ?

Merci de confirmer votre adresse email pour commencer à postuler.

Complétez votre application

Connectez-vous

mot de passe oublié ?
ou

Vous n'avez pas de compte ?

Ingénieur logiciel embarqué - Aérospatial (H/F) posté par APSIDE

CDI - temps plein
Rennes
N/A
6 Candidatures

Description de l'offre

Avec près d’une dizaine de Centres de Compétences sur des projets passionnants et s’inscrivant sur du long terme, la dynamique actuelle alliée à notre ambition, laisse présager un accroissement significatif de nos effectifs en 2017 !

Poste : 

En partenariat avec notre client, PME spécialisée dans le domaine aérospatial, nous recherchons un Ingénieur en Développement de logiciels embarqués.

Au sein du Bureau d’études de notre client, vous interviendrez sur le développement d’une balise de détresse 2G pour Avionique (localisation de boites noires) et potentiellement sur le développement de balises Argos pour le suivi d’oiseaux.

Vos missions seront donc les suivantes :

  • Participation aux choix techniques
  • Modélisation,
  • Développement des différentes fonctions embarqués (drivers, applicatifs…)
  • Construction des tests (python)

Profil  :

De formation supérieure en informatique industrielle, vous possédez les qualités techniques suivantes :

  • vous possédez a minima une première expérience (Alternance/CDI) en développement SW embarqué, idéalement en développement sur microcontrôleur STM32.
  • Vous bénéficiez d’une bonne expérience en manipulation d’équipements de labo pour le debug sur carte (JTAG, oscilloscope numérique, analyseur de spectre etc…)
  • Une expérience dans le domaine de l’aérospatial vous a permis d’être sensibilisé(e) à la norme DO178

Toujours tourné(e) vers l’innovation, vous faites preuve d’esprit d’équipe et de sens du service, atouts indispensables pour évoluer au sein d’Apside.

Intégrer Apside, c’est bénéficier d’une gestion RH personnalisée :
– Un management de proximité : suivis de mission réguliers, entretiens de carrière,
– Des réunions d’agence trimestrielles, soirée de fin d’année,
– Une gestion de carrière adaptée : formations techniques, fonctionnelles, linguistiques, en interne ou externe, cellules d’experts, conférences…

Numéro de référence

5280