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Ingénieur Intégration H/F posté par Néo-Soft

CDI - temps plein
Paris
2 Candidatures

Description de l'offre

Pour renforcer notre pôle de compétences Production nous recherchons un(e) Ingénieur Intégration H/F pour un client grand compte.

Vous serez en charge de l’intégration d’applications du service en question et de la gestion des environnements de ce domaine.

 De formation Bac +5 ingénieur ou universitaire en informatique, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires, et êtes reconnu pour vos connaissances sur :

-         Ordonnanceur : Control-M

-         ETL : Datastage 8.7

-         Langages : SQL indispensable

-         OS : Windows Seven, Windows server 2008, Windows Server 2012 et Linux (Red Hat)

-         Serveurs d’application : Websphere, Apache, TOMCAT 7, IIS

-         SGBD : un niveau simple utilisateur en DB2 V10, Oracle 11G et 12c et SQLServer2012  est demandé.

-         Une connaissance d’un outil de Scripting.



À propos de l'agence

Créée en 2007, l'agence parisienne compte aujourd'hui plus de 100 consultants. Elle possède divers pôles d'expertise : infrastructures, développement, production, chefferie de projet et sécurité.

Le savoir-faire et les compétences de nos consultants nous ont permis au fil des années d'être référencés auprès de clients grands comptes du secteur Banque, Finance, Assurance, mais également Industrie, Télécoms et secteur public.


Néo-Soft à Paris, c’est l’assurance de trouver une équipe jeune, dynamique et à taille humaine. Que vous soyez débutant, confirmé ou expert votre profil peut nous intéresser. Rejoignez notre équipe !



À propos de Néo-Soft

Douze ans après sa création, le groupe Néo-Soft est reconnu pour l’expertise de ses 1150 consultants et de ses 14 agences de proximité. Néo-Soft est une société de Conseil en informatique et technologies spécialisée dans 4 domaines principaux :

  • Conseil & Gestion de projets
  • Domaine applicatif
  • Infrastructures & Réseaux
  • Cybersécurité avec notre filiale dédiée Cogital

Nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos collaborateurs, une démarche à nouveau récompensée par le label LUCIE (RSE) en 2016 et l'obtention du label Happy At Work 2018.

Cette année, Néo-Soft recrute 400 personnes.

Numéro de référence

217

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