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ingénieur Etudes et Développement multi compétences (IED) posté par BRAINLOGIC

CDI - temps plein
Créteil

Description de l'offre

Bonjour,

Dans le cadre d’une embauche client final, sans période de prestation, nous recherchons un ingénieur Etudes et Développement multi compétences (IED)

Localisation : Sud de Paris accès transport en commun RER C et T7

De formation supérieur Bac +4/5, vous avez au moins 4/5 ans d’expérience dans différents environnements techniques (ERP métiers, bases de données Oracle, ETL/BI) et vous avez des prédispositions à monter en compétence dans différents environnements technico-fonctionnels comme le web & digital.

Vous serez en charge de ;

La prise en main et maîtrise de l’écosystème applicatif,

Vous êtes capable d’organiser les taches, à d’évaluer les charges et gérer des plannings

Vous pouvez prendre un rôle d’AMOA envers le métier, rôle de coordinateur technique sur des projets en mode forfait ou en interne.

Vous gérer des services (Webservices, interfaces, API) avec les partenaires,

Vous faites de la Veille technologie sur votre périmètre et au regard de l’activité de l’entreprise,

Vous gérer les interfaces EDI (IN et OUT) pour les clients et partenaires,

Vous solutionnez les problèmes et recherchez de solutions pérennes si besoin est,

 

Principaux challenges et périmètre du poste (défis & difficultés) / Priorités

• Intégrer un Pôle domaine applicatif pour en être le référent interne et s’approprier l’écosystème applicatif métier (ERP métiers, application Web, technologies utilisées).

• Capacité à comprendre un besoin et à en définir des spécifications fonctionnelles avec le métier et techniques

• Bon communiquant et très organisé afin de gérer plusieurs sujets et de coordonner & animer les projets avec les équipes internes et/ou les prestataires externes (en mode régie ou forfait).

• Qualité relationnelle pour travailler avec les équipes techniques mais aussi avec les métiers.

• Capacité à mettre en place ou/et à faire évoluer les architectures techniques (ERP métiers, applications web, environnement BI et Data si besoin), et aussi pérenniser les bonnes pratiques de développement : revue de code, intégration continue, gestion des versions via des outils open source.

• Capable de monter en compétence sur d’autres technologies de développement.

• Piloter la performance de la base de données Oracle, le tuning et le dimensionnement adéquat avec le prestataire infogérant.

• Développement & réalisation technique dans un contexte de projet et de maintenance.

 

 

 

• Suivi des taches et actions : faire du reporting sur l’avancement et le reste à faire à son supérieur hiérarchique.

• Force de proposition, capable de monter en compétence dans différents environnements techniques et technologiques, veille technologique (outils, architectures, méthodes et langages).

 

Si cette mission correspond à vos attentes et que votre profil correspond à ce besoin,

N’hésitez pas à nous adresser votre CV à       contact at brainlogic dot fr      ,

Ou contacter nous au Postuler maintenant >>,

 

Dans l’attente d’un futur échange et d’une future collaboration,

L’équipe RH BRAIN LOGIC.

 


Conditions requises

ntégrer un Pôle domaine applicatif pour en être le référent interne et s’approprier l’écosystème applicatif métier (ERP métiers, application Web, technologies utilisées).

• Capacité à comprendre un besoin et à en définir des spécifications fonctionnelles avec le métier et techniques

• Bon communiquant et très organisé afin de gérer plusieurs sujets et de coordonner & animer les projets avec les équipes internes et/ou les prestataires externes (en mode régie ou forfait).

• Qualité relationnelle pour travailler avec les équipes techniques mais aussi avec les métiers.

• Capacité à mettre en place ou/et à faire évoluer les architectures techniques (ERP métiers, applications web, environnement BI et Data si besoin), et aussi pérenniser les bonnes pratiques de développement : revue de code, intégration continue, gestion des versions via des outils open source.

• Capable de monter en compétence sur d’autres technologies de développement.

• Piloter la performance de la base de données Oracle, le tuning et le dimensionnement adéquat avec le prestataire infogérant.

• Développement & réalisation technique dans un contexte de projet et de maintenance.

 

 

 

• Suivi des taches et actions : faire du reporting sur l’avancement et le reste à faire à son supérieur hiérarchique.

• Force de proposition, capable de monter en compétence dans différents environnements techniques et technologiques, veille technologique (outils, architectures, méthodes et langages).

 


Numéro de référence

n/a

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