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Ingénieur DevOps H/F posté par Celad

CDI - temps plein
Nantes

Description de l'offre

Description du poste

La Team Celad Nantes s’agrandit et poursuit son développement avec la recherche d’un(e) Ingénieur(e) DevOps.

Vous rejoindrez l’équipe cliente du secteur  industriel afin de mettre en place la chaine CI/CD, documentation, formation.

Vous aurez pour principales missions :

  • Analyse critique de la solution envisagée
  • Mise en place de la solution :

             * Modifier la CI/CD pour modulariser les pipelines

             * Mettre en place le serveur de build/test

             * Optimisation des cycles de build et tests

             * Documenter la CI/CD et former l’équipe de développement (Git, Gitlab)

Mission de 6 mois renouvelables.

Pré-requis, qualification et responsabilités

De profil ingénieur, vous justifiez idéalement d’une expérience significative de 2 ans minimum dans un poste similaire.

Environnement technique :

  • Maitrise de GitLab CI (scripts, configuration des runners, gestion des environnements…)
  • Maitrise de l’écosystème Docker
  • Maitrise de Git
  • Maitrise des chaines de compilation C++ (cmake) et Java (maven/gradle)

BONUS : Expérience avec les sous-modules git

Qui est CELAD ?

CELAD c’est : + 1200 collaborateurs ; + 250 clients ; 2 domaines d’activités ; 11 agences
Nos Consultant(e)s interviennent auprès des grands comptes et des PME-PMI des secteurs industriels et tertiaires, aussi bien sur des missions en Informatique Industrielle qu’en Système d’Information.
Depuis 2007, l’agence CELAD Nantes propose des missions diversifiées et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région Pays-de-la-Loire. Nous sommes aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs, tous animés par la passion de l’innovation et un fort esprit d’équipe.

== Si humain et bienveillance sont vos valeurs ; si cette opportunité vous intéresse, Rejoignez la Team Celad !

Qu’est ce qui nous différencie ?
✅ Nous exerçons notre métier dans le respect des valeurs CELAD, avec bienveillance, considération et transparence
✅ Notre capacité à être agile et réactif dans notre processus de recrutement, mais aussi dans le suivi de nos collaborateurs ⇒ management de proximité et participatif
✅ Notre volonté de créer une véritable cohésion entre toute l’équipe, que vous soyez salarié ou indépendant ⇒ afterworks mensuels, et soirées d’agence organisées tous les trimestres

Numéro de référence

N.40.92.19.21

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