Description de l'offre

Notre département est en charges de services critiques 24/5, déployés aux 4 coins du monde, en vue de contrôler des transactions financières effectuées sur des plate formes de trading electronique.

Nous proposons un stage de fin d'études dont l'objectifs est de participer au projet de migration de notre système de monitoring vers la solution propriétaire Société Générale basée sur la stack elasticsearch.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Contribuer au projet de migration du système de monitoring production actuel vers la solution SG Monitoring (système de monitoring propriétaire Societe Generale)
• Decouvrir et deployer la stack ElasticSearch
• Developper en C# en vue d'enrichir notre système de monitoring
• Mettre pratique de la méthodologie SCRUM

• Vous êtes un étudiant de niveau Bac+5 en Université,  Ecole d’ingénieur avec une spécialisation en Développement
• Vous avez des  connaissance de base dans les langages/outils/concepts :
• C#
  • Git
  • Visual Studio
  • Web api
  • Base de données relationnelles et NoSQL 
• You're fluent in English ! 

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir.

Créer, oser, innover, entreprendre font partis de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.