L'offre Ingénieur développement linux (H/F) a été sauvegardée.
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Offre sauvegardée
Ingénieur développement linux (H/F) posté par Celad
Description de l'offre
Description du posteEnvie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !
Pour le domaine de l’énergie, rattaché au département R&D, nous recherchons un ingénieur qui interviendra sur le développement de nouveaux modèles de bornes de recharge pour véhicules électriques.
Vos principales missions :
– Participation à la conception du logiciel
– Rédaction des phases de spécification, de conception et de qualification
– Codage en langages C embarqué et C++ sous environnement linux embarqué
Présentation et communication avec le client si besoin
Profil :
De formation ingénieur BAC+5 en informatique industrielle, vous justifiez d’une expérience de 1 an minimum dans le développement embarqué.
Compétences attendues :
– Bonne maîtrise des langages C/C++ embarqué
– Connaissance des environnements Yocto (serait un plus), toolchain GCC, IDE Eclipse
– Protocoles de communication : réseau (TCP/IP, Ethernet), le protocole JSON, idéalement OCPP, et les bus terrain type MODBUS
Très bon relationnel – Curieux, ouvert, autonome & méthodique
CELAD :
Issu du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1200 collaborateurs(trices) interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et grands comptes).
Depuis 2016, l’entité #CELAD Bordeaux proposent de nombreuses missions intéressantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région Nouvelle Aquitaine.
Nous sommes entièrement impliqué(e)s dans la gestion de nos collaborateurs(trices), ce qui est la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.
Doté d’un véritable processus de recrutement, notre pôle Recrutement accompagne ses candidat(e)s avec beaucoup d’enthousiasme et de passion au quotidien.
Donc si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Réception de votre candidature
2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de cette mission
3/ 1er RDV : physique, teams ou téléphonique – Echange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de la mission
4/ 2ème RDV éventuel (ingénieur d’affaires ou responsable d’agence)
5/ Décision sur votre candidature