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Selescope

Ingénieur Commercial / Futur Chef des Ventes h/f

Qui est Selescope ?

Selescope est un cabinet de recrutement généraliste. Nous accompagnons nos clients dans la recherche, la sélection, l'intégration et le développement de cadres et dirigeants.

Notre cabinet adresse les fonctions clés d’une entreprise : direction générale, management, fonction commerciale, marketing, administration, finance… Nos principaux secteurs d’intervention :

informatique, high tech, conseil, industrie, services aux entreprises, immobilier, transports.

Au-delà des critères objectifs de formation ou d'expérience, la réussite d'un collaborateur est avant tout une affaire de personnalité et de comportement. Au cœur de notre savoir-faire: l'évaluation du potentiel et de l'adéquation Homme-poste.

A propos de l'annonce

LE POSTE



Nous sommes convaincus que le monde est en perpétuel changement et avons pour vocation d’en être l’un des accélérateurs, croyant qu’une grande idée triomphe lorsqu’elle parvient à vivre au quotidien et à le rythmer.

Notre projet est d’accompagner ce changement, par nos produits innovants, nos solutions d’avenir et notre passion insatiable. Le palmarès éloquent de notre personnel dans les compétitions internationales de robotique conforte notre enthousiasme contagieux.

Nous concevons, réalisons, produisons et maintenons nos robots de balayage autonomes pour sites industriels et logistiques.

Jour après jour nous gagnons la confiance de clients et partenaires en assurant la performance et la maintenance de nos machines, qui remplacent tant que possible l’activité humaine afin de satisfaire leurs exigences de propreté et de rentabilité.

Afin d’accélérer notre croissance, nous recherchons notre



Ingénieur Commercial Confirmé / Futur Chef des Ventes h/f

Robotique Applicative – Région Parisienne

Vous rejoignez une entreprise en pleine croissance, clairement leader sur son marché et avec une capacité d’innovation qui rend son positionnement unique, pour en assurer le développement commercial auprès de nouvelles cibles.

Vous reportez directement au Directeur Général Adjoint et bénéficiez de l’appui total des associés fondateurs pour rencontrer des acteurs de premier plan mais aussi pour vous fournir les moyens de générer un volume de contacts nécessaires.

En pionnier de notre développement commercial vous gérez et pilotez votre activité de prospection avec une large autonomie et en cohérence avec la stratégie et le positionnement de notre Groupe.

La notoriété croissante de notre entreprise et de nos produits, ainsi que la satisfaction de nos premiers clients vous apporteront également nombre de leads à traiter.

Proactif, vous intervenez en amont des affaires par un lobbying pertinent auprès d’interlocuteurs de haut niveau chez vos clients (Directeur de sites, Responsables des moyens généraux…).

Vous comprenez les enjeux clients dans le cadre de leur expression de besoins et apportez une forte valeur ajoutée au travers de vos propositions commerciales.

Homme ou femme de formation supérieure vous possédez une solide expérience commerciale (5 à 10 ans environ), dans la vente de produits à forte technicité, voire idéalement robotique.

Vous êtes aujourd’hui par exemple ingénieur commercial B2B, responsable de secteur ou chef des ventes pour une société commercialisant des produits utilisés en univers industriel ou en plateforme logistique.

La connaissance du secteur du nettoyage est un plus (sans être indispensable).

Persévérant et tenace, vous êtes capable de développer une approche de vente complexe à cycle long.

Vous recherchez l’opportunité de « booster » votre carrière en rejoignant une entreprise à taille humaine où votre implication se verra immédiatement valorisée.

Un bon niveau d’anglais sera apprécié.

La personnalité sera un facteur primordial dans notre sélection : impact commercial, crédibilité, esprit de challenge, autonomie, capacités d’analyse/synthèse, adaptabilité, capacité à s’imposer et à faire grandir autour de soi, engagement loyauté et intégrité.





Nous vous proposons :

  • Une rémunération attractive et incitant à la surperformance,
  • Une excellente ambiance de travail, associée à une forte culture d’entreprise,
  • De réelles possibilités d’évolution.


Poste basé dans le 78.

 

Notre processus de recrutement

Notre processus est entièrement conçu pour garantir au candidat rapidité, lisibilité et transparence. Le cycle de recrutement dure généralement de 4 à 6 semaines et est ponctué d'étapes clairement définies.