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Selescope

Ingénieur Commercial – ETI h/f

Qui est Selescope ?

Selescope est un cabinet de recrutement généraliste. Nous accompagnons nos clients dans la recherche, la sélection, l'intégration et le développement de cadres et dirigeants.

Notre cabinet adresse les fonctions clés d’une entreprise : direction générale, management, fonction commerciale, marketing, administration, finance… Nos principaux secteurs d’intervention :

informatique, high tech, conseil, industrie, services aux entreprises, immobilier, transports.

Au-delà des critères objectifs de formation ou d'expérience, la réussite d'un collaborateur est avant tout une affaire de personnalité et de comportement. Au cœur de notre savoir-faire: l'évaluation du potentiel et de l'adéquation Homme-poste.

A propos de l'annonce

LE POSTE



Filiale française d’un groupe international, (6.6 milliards de USD - 36 000 Salariés) nous sommes à la fois une structure légère et une grande entreprise : la notoriété de la marque, ses parts de marché et son chiffre d’affaires placent notre société parmi les entreprises françaises incontournables sur le secteur des imprimantes et des solutions d’impression. Présent sur tous les continents, nous disposons de 17 sites de production et 52 filiales commerciales dans 44 pays.

La dimension à taille humaine (175 personnes en France) nous garantit réactivité, souplesse et proximité au bénéfice de nos clients et de nos salariés.



Notre offre « 3-en-1 » fait notre spécificité et nous différencie le marché : des produits intelligents, innovants, intuitifs et économes ; des consommables économiques, durables et respectueux de l’environnement ; des services à forte valeur ajoutée pour accompagner le client à tout moment dans l’évolution de ses besoins.

Dans le cadre de notre développement nous recrutons pour notre siège :



Ingénieur Commercial – ETI h/f

Solutions d’impression / Basé Roissy (95)



Au sein de la Direction Commerciale et Marketing, rattaché au Responsable des Ventes Grands Comptes Ile de France, vous développez commercialement un périmètre de comptes (ETI) qui vous a été octroyés.

Vous avez également la responsabilité de répondre aux appels d’offre publiés par les entités appartenant à liste de comptes publics qui vous sont également rattachés.

Vous intervenez à haut niveau, vos interlocuteurs privilégiés, au sein des sociétés que vous prospectez, sont les DSI ou les Directeurs Achats.

Bénéficiant de notre image d’excellence et de notre position de leader, vous gérez et pilotez votre activité avec une large autonomie et en cohérence avec la stratégie et le positionnement de notre Groupe.



Au-delà des produits qui constituent votre portefeuille, vous proposez et commercialisez des Solutions.

Proactif, vous intervenez en amont des affaires par un lobbying pertinent auprès d’interlocuteurs ciblés chez les revendeurs à valeur ajoutée, les éditeurs et intégrateurs de logiciels, et les grossistes spécialisés.

Homme ou femme de formation Bac+4/5 (Sup de Co / Ingénieur), vous possédez une expérience commerciale réussie (5 ans minimum), dans le secteur IT.

Vous maîtrisez l’approche grands comptes / ETI, et êtes aujourd’hui Account Manager, Ingénieur Commercial, Ingénieur d’Affaires, soit chez un industriel, un distributeur ou un intégrateur.

Vous êtes idéalement rôdé à la vente de produits techniquement innovants. La connaissance du secteur de l’impression est un plus (sans être indispensable).

Vous recherchez l’opportunité de « booster » votre carrière en rejoignant un grand Groupe leader et prestigieux.

La personnalité sera un facteur primordial dans notre sélection : engagement, impact commercial, persévérance, crédibilité, qualités d’analyse/synthèse, adaptabilité, sens de l’écoute et du conseil.

Vous maîtrisez l’approche grands comptes / ETI, et êtes aujourd’hui Account Manager, Ingénieur Commercial, Ingénieur d’Affaires, soit chez un industriel, un distributeur ou un intégrateur.

Notre processus de recrutement

Notre processus est entièrement conçu pour garantir au candidat rapidité, lisibilité et transparence. Le cycle de recrutement dure généralement de 4 à 6 semaines et est ponctué d'étapes clairement définies.