Description de l'offre

Choisissez une mission challengeante au sein de clients Grands Comptes avec Experis !

Nous vous proposons de nombreuses évolutions possibles et un accompagnement pour vos formations et certifications

N'hésitez plus et Postulez !

Experis France, ESN du Groupe Manpower est une entreprise mondiale, spécialiste de la transformation digitale et numérique des entreprises.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.

Experis vous propose un modèle basé sur la proximité, l’écoute, l’épanouissement, le développement de vos compétences et de votre carrière. Intégrer Experis, c’est s’exprimer pleinement pour répondre, ensemble, aux défis numériques et aux enjeux business de nos clients.

Vous aussi rejoignez la communauté des Talents d’Experis pour participer à l’accélération de notre transformation !

Chiffres clefs France :

3 500 Talents
18 agences nationales
600 clients
233 millions d’euros de CA en 2020

Les avantages chez Experis :

• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences. Obtenez d’ailleurs une prime de certification de 100€ avec Experis Campus
• Nous encourageons le télétravail, qui peut être mis en place dès votre arrivée ( 2/3 jours par semaine)
• Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…

Les autres Plus :

• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation.
• Depuis 7 ans, la Mission Handicap d’Experis valorise les démarches autour de l’accueil, l’accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous. Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
  Chaque année, Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé des chèques CESU d’une valeur faciale de 500 euros.
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% et votre titre de transports en commun à 50%
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse

Experis recherche un Ingénieur Cloud et DevOps afin d’évoluer au sein nos missions dans les secteurs Industriel, Banque/Assurance ou dans le Retail sur des projets de migration Cloud ou d’amélioration continue des Infrastructures de nos clients.

Your Daily Life :

Au sein d’une mission pérenne chez notre client, Acteur majeur du secteur Industriel, vous intégrez la DSI du client afin de prendre en charge la migration puis l’exploitation du SI sur AWS.

Vos missions sont les suivantes :

• Analyser le SI existant OnPremise à migrer,
• Réaliser la migration à l’aide des outils AWS,
• Participer à l’exploitation des environnements (Supervision, Sauvegarde, MCO),
• Veiller à la mise en place et au respect des méthodologies DevOps,
• Connaitre et maitriser les langages de Scripting (Shell, Terraform ou Ansible),
• Vulgariser les principes d’Intégration Continue (CI/CD, Git, Jenkins),
• Rédiger la documentation technique.

Vous avez également une bonne connaissance des architectures Windows et/ou Linux.





Suite à vos études en Ecole d’Ingénieur ou Master spécialisé (Bac+5), vous avez acquis au moins 3 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur Système sur des environnements Windows/Linux et/ou Cloud (Azure ou AWS). Vous maitrisez également la méthodologie DevOps.

Vous êtes de nature rigoureuse et vous avez un excellent relationnel en équipe.

Vous disposez d’un anglais opérationnel à l’oral vous permettant d’échanger (B2).

Au-delà de vos compétences techniques, L’Humain, l’Expertise et l’Innovation caractérisent l’ADN d’Experis. Nous attachons de l’importance à chacun et à la place qu’occupe le travail dans leur vie.

Nous vous proposons également d’intégrer notre Practice Cloud, qui est une véritable communauté vous permettant d’échanger avec d’autres experts de votre métier, de participer à des séminaires sur les évolutions du Cloud toute l’année et d’intégrer des formations certifiantes afin de monter en compétences !

Rémunération selon profil.